將心比薪：求是達明《以心為本的薪酬激勵設計》實戰班成功舉辦

時間：2020-07-22

作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
場景化思維，身臨其境式管理
? ? ? ?很多管理者都會說，業績是評估銷售團隊較直接的辦法。其實，當你看到業績的時候，已經晚了。因為時間與財力可能都已經造成了無可挽回的損失。所以，績效管理的過程要推前。? ? ? ?比如，業務人員每周要找的潛在客戶有多少？每周為每一個潛在客戶或者已經存在的客戶做了哪些有效動作？每周業務人員需要的重點支持是什么？如
喜報！求是達明咨詢獲評工信部中小企業志愿服務工作站
近日，工業和信息化部中小企業發展促進中心發文公布*三批中小企業志愿服務*和工作站名單，山東求是達明企業管理咨詢有限公司被認定為中小企業志愿服務工作站。求是達明咨詢自成立以來，始終圍繞“效率、效益”雙提升，不斷研發適合中國本土企業的“考核激勵機制”與“運營管控模式”，創立了 “數字上云”、“快速績效”、“心本薪酬”、“問題攻關”、“考核稽核”等模塊化咨詢方式，幫助民企、國企及事業單位1000余家。
《當“數字經營”遇上“阿米巴”》專題培訓圓滿落幕
2019年4月20日，由濟南市中小企業服務中心主辦，山東求是達明企業管理咨詢公司承辦的《稻盛哲學與阿米巴經營》2019年度*1期公益講堂在濟南隆重開講。來自山東省各地市近七十余位企業家及管理層精英共計四十余家企業，參加本次了學習，其中包括濰坊恒彩數碼、山東三土能源、小鴨集團等**企業。各地參訓學員心懷敬畏之情，不惜遠路從威海、煙臺等地驅車趕來濟南，周六一早便匯聚在濟南市中小企業服務中心，虔誠的準
長清區《年度目標體系構建與業績管控》大講堂如期舉行
2019年12月14日，山東求是達明企業管理咨詢有限公司總經理——董乃鋒受山東省工信局指派，應長清區工信局、長清區企業家協會邀請，親臨創促大廈10樓會議室，進行《制造業年度目標構建與業績管控》專題培訓，旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰高目標”的經營理念，引導企業制定新年度目標、做好業績管控。活動現場共有近50位當地企業家及高層管理人員參加！本次活動首先由長清區工信局閆新禮副局長致辭，閆局長提到：