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時間：2012-09-05

作者：北京凱必盛自動門技術有限公司

詞條
詞條說明
凱必盛與世紀縱橫合作項目啟動大會正式召開
2012年10月31號，北京凱必盛自動門技術有限公司與世紀縱橫管理咨詢集團“創新經營，持續發展”項目啟動大會正式召開。 ??? 上午8點30分，凱必盛自動門技術有限公司門道館展廳內，會議正式開始，前來參加會議的有凱必盛集團總裁石建立， CEO隋曉麗，副總裁董斌，總裁助理黃宏明、陳旭，以及世紀縱橫管理咨詢集團資深顧問團隊。 ??? 會上，首
凱必盛集團維修體系技能大比武
為了提升維修體系員工專業技能，將理論應用于實踐，真正的學為所用，集團于2013年4月19日舉行了維修體系技能大比武，并邀請了多位工程師作為策劃指導，全程參與協作，同時邀請黃總、林總、呂總監作為比賽的特邀嘉賓。比賽全程分為初賽、復賽、決賽三個階段。初賽舉行地點：組裝車間，參賽人員14人分4組，針對安裝輔輪及調試進行PK，14進7，綜合得分前七名晉級；復賽舉行地點：電裝車間，晉級7人抽簽分2組，針
凱必盛員工座談會
??? 9月13日下午4時，北京凱必盛自動門有限公司在辦公樓會議室召開了一次重要的員工座談會。石建立總裁、隋曉麗副總裁、黃宏明總經理出席了會議，參會人員還包括工作三年以上的老員工和入職半年以內的新員工代表，會議由培訓部經理張簫予主持。 ??? 本次座談會上，與會員工代表針對近期工作上遇到的困難和問題積極發言，為公司發展建言獻策，提出了眾
HR經理精英挑戰賽（決賽）—獲獎報道
近年來，寧波江北區高度重視人才工作和人才隊伍建設，不斷優化人才集聚環境。為了加強企事業單位人力資源部門之間的協作，分享人才資源信息，分享人力資源管理先進經驗，2012年10月27日寧波江北區人社局在寧波遠洲大酒店舉辦了“HR經理精英挑戰賽（決賽）”的活動。共有12家企業進入決賽階段，平滑門制造事業部常務副總經理余雪龍代表公司參與了此次比賽，并在決賽中獲得冠軍，寧波市人社局陳局長親自為其頒獎。 &n