中山地區(qū)注冊ISO外審員哪里有培訓(xùn)機構(gòu)？*高

時間：2012-12-10作者：中山華普企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：331

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  詞條說明

• 中山國家注冊ISO外審員哪里有培訓(xùn)機構(gòu)？通過率高

  我機構(gòu)優(yōu)勢 ¤我們的優(yōu)勢： 1. 效果**：系統(tǒng)學(xué)習(xí)、在線考試、實戰(zhàn)名家**您的收益 2. 師資*：省考試中心閱卷老師親歷授課+實戰(zhàn)人力資源* 3. **悠久：從 2003 年開始**9 年認證培訓(xùn)經(jīng)驗，師資成熟，服務(wù)**； 4. 培訓(xùn)學(xué)員涵蓋中山、珠海、江門、順德、廣州等各機關(guān)單位、事業(yè)單位、大中型企業(yè)管理人員逾5000人次。有的已經(jīng)走上了**崗位，或企業(yè)老總，其現(xiàn)有薪酬待遇在其業(yè)內(nèi)良好。 ¤

• 中山-國家注冊人力資源管理師的相關(guān)問答（1）

  綜合介紹 1、什么是人力資源管理師考試？ 人力資源管理師是地區(qū)勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，是由地區(qū)勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由地區(qū)勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(地區(qū)職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。據(jù)地區(qū)勞動和社會保障部關(guān)于實施《企業(yè)人力資源管理人員地區(qū)職業(yè)標準(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3 號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員**

• 中山-國家注冊人力資源管理師的相關(guān)問答（2）

  9、成績有效期？ 如果很不幸，其中有一科未考過，其成績可保留一年有效期，只有一次補考機會，例如：您在2012年5月考試有一科未過，您可以選擇在2012年11月補考，或者較晚在2012年5月**參加考試，否則成績作廢，如果您選擇了2012年11月補考，但仍然沒過，那么2012年5月成績也無效，需要重新考全部科目。 11、合格標準？ 考試卷面分值 100 分，60 分為及格。二級資格另外還需參加論文綜