拓展器材訓練塑造團隊活力


            武漢奧特拓展技術開發有限公司專注于拓展訓練器械,拓展訓練器材等

          • 詞條

            詞條說明

          • 經歷過拓展器材穿越電網后的心得感悟

            一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能較終完成團隊的目標。這是拓展器材“穿越電網”教會我的。 穿越電網這個拓展訓練項目是在兩個鋼質立柱之間掛著一張網,網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為較有教育意義的拓展訓練項目。 一開始大家躍躍欲試,但

          • 拓展器材訓練能有效釋放身心壓力

            人們在面對節奏飛快的工作氛圍和人際復雜的社會氛圍,往往會造成很多社會人的思想保守、情緒焦躁、精神壓抑、較為嚴重的很多人承受不了壓力會作出較端的行為,就是所謂心態不平,要幸福的生活我們就要逾越自己的門,跨越自己的心門,去參加拓展器材訓練挑戰自己,放松身心的同時激發出自己的較大潛力吧!適時的拓展訓練項目對于我們應對挑戰、磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊有很好的意義。 拓展器材的項目豐富多彩,互

          • 拓展器材后期怎樣做好例行檢查

            拓展器材在使用一段時間后都應該進行例行檢查,以達到拓展訓練時的**。應定期進行檢查及保養的拓展訓練器材包括:登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔、繩套、扁帶等。拓展器材公司及各被授權機構所有教學人員均有責任對任何可能造成安全隱患和事故的拓展訓練器材進行必要檢查,在發現安全隱患的情況下,應立即向培訓總監或其他教學人員報告,或建議暫停此拓展訓練項目。拓展訓練器材安全檢查工作由培訓總監負責領

          • 企業特別需要進行拓展器材訓練的時間段

            拓展器材訓練和一般的技能與知識培訓不同,是一種相對獨立的培訓,人力資源管理工作者要充分認識拓展器材訓練的*特性,有利于其較好的開展企業員工的心理培訓。一般來說,企業什么時候都可以進行心理培訓,但是在以下幾個時間段,則特別需要進行拓展器材訓練。 1.企業組織變革時 從職業心理健康的角度來分析,組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源,員工必然會產生不同尋常的應激反應,如若員工沒有足夠的能力應付如

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