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???????2012年4月12日,亞派科技迎來了新一批員工,為了讓新員工適應公司的工作環境,人力資源部積極組織了新員工入職培訓。此次培訓課程為期2天,涉及到6門課程的內容,旨在讓新員工迅速和深入地了解亞派人的日常工作和崗位要求。 ? ???? 培訓中,講師從通用技能和**知識兩
???????? 為了進一步提高亞派在華西和華東地區市場的**度,有效地提升亞派的凝聚力和**影響力,增強企業間的交流和合作。南京亞派科技實業有限公司應邀于2012年5月26日分別參加了重慶市建筑電氣年會及在常熟召開的電器協會。 ???????&nb
??????? 為加快提升物流管理精細化水平,推進公司物流管理水平,4月24日下午,亞派科技舉辦“物流管理和倉儲庫存管理”知識講座。此次主講的是亞派科技物流部的龍小燕,公司各部門主管及部分員工全程參加了培訓。 ??????? 在講座中,龍小燕對物流及物流管理的
2013年亞派科技韓國之旅 ???????? 為加強企業文化建設,體現企業對員工的關愛,為員工提供更多相互溝通交流的機會,提升亞派科技團隊向心力和凝聚力。2013年1月20——25日,亞派科技組織了為期五天的赴韓旅游活動。 ??????? 
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