春泉節(jié)能榮獲河南省工業(yè)和信息化科技成果一等獎(jiǎng)

時(shí)間：2014-08-15作者：鄭州春泉節(jié)能股份有限公司瀏覽：122

鄭州春泉節(jié)能股份有限公司專注于中央空調(diào)分戶計(jì)量,智能家居,建筑能耗監(jiān)測等

• 詞條

  詞條說明

• 空調(diào)計(jì)量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，節(jié)能就是為自己省錢

  ? 中央空調(diào)在商務(wù)寫字樓已廣泛應(yīng)用多年，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，特別是國家可再生資源補(bǔ)貼政策的引導(dǎo)，屬于國家鼓勵(lì)的可再生資源利用項(xiàng)目——水（地）源熱泵中央空調(diào)已大面積應(yīng)用于住宅小區(qū)，由此帶來的運(yùn)行管理，特別是如何收費(fèi)問題一直困擾開發(fā)商、物業(yè)管理單位和用戶，也成為中央空調(diào)進(jìn)入住宅小區(qū)的瓶頸，甚至于影響到中央空調(diào)行業(yè)發(fā)展！ ?中央空調(diào)已成為平民消費(fèi)品 水（地）源熱泵中央空調(diào)

• 春泉節(jié)能：高效管理體制 以人才為本

  ? ??據(jù)制冷快報(bào)記者了解，春泉節(jié)能作為科技型企業(yè)，在公司的管理上，擁有高效的管理體制。正因如此，吸納了很多優(yōu)秀人才，公司的**競爭力是擁有一個(gè)穩(wěn)定的研發(fā)及管理團(tuán)隊(duì)，公司一直堅(jiān)持的“高薪吸引人才、用文化留住人才、用制度激勵(lì)人才、用事業(yè)成就人才”的人力資源戰(zhàn)略，不僅在管理和后勤**方面為公司管理層和**技術(shù)人員提供良好的工作環(huán)境;實(shí)行績效考核，將管理層和**技術(shù)人員的

• 空調(diào)節(jié)能管理與計(jì)量收費(fèi)培訓(xùn)班成功舉辦

  2014年11月7日至8日，由鄭州市暖通空調(diào)節(jié)能學(xué)會(huì)主辦的“空調(diào)節(jié)能管理與計(jì)量收費(fèi)”培訓(xùn)班在鄭州成功舉行。來自國內(nèi)的空調(diào)廠商、工程安裝公司以及春泉節(jié)能用戶的管理人員和物業(yè)公司的**150多人參加了此次會(huì)議。 本次培訓(xùn)針對中央空調(diào)運(yùn)行管理和計(jì)量收費(fèi)過程中存在的實(shí)際問題，邀請**主管部門**、大學(xué)教授、行業(yè)*等專業(yè)人士進(jìn)行具體的把脈問診，具有鮮明的亮點(diǎn)。一是本次培訓(xùn)由鄭州市暖通空調(diào)節(jié)能學(xué)會(huì)主辦規(guī)格

• 弘揚(yáng)焦裕祿精神 倡導(dǎo)科技報(bào)國

  ??? 5月9日上午，公司組織中層以上管理人員及部分業(yè)務(wù)骨干來到蘭考焦裕祿紀(jì)念館，深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神。 春泉公司學(xué)習(xí)人員懷著無比崇敬的心情瞻仰了焦裕祿烈士紀(jì)念碑，在莊嚴(yán)肅穆的氛圍中，向焦裕祿烈士墓碑敬獻(xiàn)花籃。在焦裕祿紀(jì)念館內(nèi)，大家認(rèn)真聆聽焦裕祿事跡講解，仔細(xì)觀看陳列的實(shí)物，重溫焦裕祿的**事跡，緬懷焦裕祿的豐功偉績。面對焦裕祿塑像，學(xué)習(xí)人員進(jìn)行了“弘揚(yáng)焦裕祿精神 ，倡