入選“荊州市科技小巨人企業培育計劃”

時間：2014-08-19

作者：荊州市明德科技有限公司

詞條
詞條說明
企業文化
一、概述荊州市明德科技有限公司（以下簡稱明德科技）企業文化是在公司十多年的生產經營過程中，由公司管理者提出并逐漸被全體員工所認同的理念規范和行為規范的總和，是公司行為和員工行為的指南，較是明德科技的重要精神財富，對于增強公司凝聚力，加強公司團隊建設，促進公司和諧持久的發展起著重要作用。二、文化基礎 1、位置環境明德科技總部機關和科研機構位于荊州市荊州**開發區江津路109號，明德科技生
明德科技向“葉聲華獎學金”捐款
2015年2月6日，董事長袁伯利先生與天津大學北洋教育發展基金會代表簽訂協議，代表公司向“葉聲華獎學金”捐款10萬元。 “葉聲華獎學金”由教育部高等學校儀器類專業教學指導**特別設立，旨在感謝葉聲華先生對我國儀器科學與技術領域科技和教育事業的貢獻，激勵儀器科學與技術學科的科技工作者奮發進取，支持儀器科學與技術領域教育事業的發展，全面促進測試計量技術的研究水平不斷提高。 “葉聲華獎學金”由天津大
公司獲批建立“湖北省博士后產業基地”
湖北省人力資源和社會**廳、湖北省博士后管理**辦公室聯合行文（鄂博管辦[2012]25號）批準我公司建立“湖北省博士后產業基地”。該基地建設將有利于公司充分開發和利用高等院校、特別是博士后科研流動站在技術、人才、信息等方面的資源，進一步提升公司自主創新能力和**競爭力，為積極推進“五個湖北”建設，實現湖北科學發展、跨越式發展做出較大貢獻。
入選“荊州市科技小巨人企業培育計劃”
“荊州市科技小巨人企業培育計劃”對象遴選結果揭曉，荊州市明德科技有限公司成功入選。8月6日，公司董事長兼總經理袁伯利先生代表公司同市科技局、市財政局簽訂了“荊州市科技小巨人培育企業倍增發展目標責任書”，正式執行科技型小巨人企業培育計劃。 “荊州市科技小巨人企業培育計劃”對象遴選工作根據荊州市人民**辦公室“荊政辦發[2013]69號”通知精神，按照財政資金“競爭性分配”原則，經過企業申請、主管部