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時間：2016-03-01

作者：福州吉**服飾有限公司

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近20年來，中國提倡環(huán)境保護，強調可持續(xù)發(fā)展，加大科技投入并**。在這一背景下，提高服裝科技含量的觀念在近10年來從提倡“科學穿衣”開始至今已逐步普及。隨著中國城市化步伐的加快，自1997年中國始創(chuàng)國家環(huán)境保護**城市截至目前，中國國家環(huán)保總局已命名47個國家環(huán)境保護**城市和3個國家環(huán)境保護**城區(qū)。這些城市和城區(qū)通過的考核體系包括人均GDP大于1萬元，單位GDP能耗**全國平均水平，集
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職業(yè)性工作服裝設計的原則首先是有明確的針對性：針對不**業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，鐵路工作服裝同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群，這里的“人“ 在工作服上表現為一個群體．
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毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術指標，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等；相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良
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制服按其款式結構不同可分為：貼身與寬松型、緊縛與開放型、前開、側開、背開與套頭型分離與連體型等等不同的職業(yè)服。制服的分類方法還有其它分類法。如按覆蓋狀態(tài)分、按色彩及圖案不同分、按制作方法分等等?？傊?。制服的分類必須立足職業(yè)特點來分。隨著社會的不斷發(fā)展，科學技術不斷進步，新材料、新技術、新工藝的應用、行業(yè)分工的逐步細化、新行業(yè)的可能誕生，制服也會不斷涌現出新的類別。