工作服設計原理

時間：2017-03-16作者：嘉興市秀洲區新城街道衫派服裝商行瀏覽：134

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  詞條說明

• 工作服設計原理

  工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的"人"在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格

• 工作服定制

  工作服（ɡōnɡzuòfú?）是為工作需要而特制的服裝。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用,同時也是企業CI系統的一部分,體現了企業的一個規范制度化。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務