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5月剛剛入夏不久,廣東的天氣已艷陽高掛,聞著梔子花香,喝著春茶,精凌人又在具有特色的無廚餐廳聚餐。聚餐對于精凌一直是每月固定的傳統,聚會上大家有說有笑,分享著工作與生活的點點滴滴,在外工作的游子都不容易,所以每當公司聚餐總經理都批準精凌家人們帶上自己的家屬一并參加,有孩子們的加入,聚會上較加充滿歡聲笑語,孩子們的童真,笑容給大家帶來了無盡歡樂,較讓我們感受到了濃濃的家庭氣息。 雖然我們有著各自的
執行力:對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力;對企業而言執行力就是經營能力。精凌載帶為在激烈的市場競爭中贏得一席之地,一直將提高執行力作為企業管理的重要內容。 首先通過日常宣導,小組學習,讓員工認同精凌文化,掌握精凌多年積累下來好的工作方法、做事原則,從而形成各部門,各團隊統一的**觀,讓每一位精凌人以公司為榮,并充滿自信和快樂的將執行力進行到底。 然后管理層需明確目標、細化方
載帶部門安全培訓的目的就是努力提高職工隊伍的安全素質;提高廣大職工對安全生產重要性的認識,增強安全生產的責任感. 一、安全生產的概念 安全生產的概念:是一種生產經營單位的行為,是指在組織生產經營活動的過程中,為避免造成人員傷害和財產損失,而采取相應的事故預防和控制措施的相關活動。 二、安全生產培訓的目的 1、為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害;
9月1日大多數幼兒園、小學、中學的孩子們都結束了長達兩個月的快樂暑假,背上書包,回到校園,開始新的一學期的學習。 精凌載帶的員工們前幾日就為孩子們開學忙開了。有的員工趁暑假把孩子從老家接過來,和自己渡過一段歡樂的親子時光,這幾日則忙著把孩子送回去,叮嚀囑咐,依依惜別,自不用說。也有的員工恰恰相反,暑假把孩子送回老家,這幾天則張羅著把娃又接回來,今天他們要起個大早,擠著熙熙攘攘的人流車流,把孩子們準
公司名: 東莞市精凌電子有限公司
聯系人: 胡小姐
電 話: 0769-85078898
手 機: 15362883724
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