【餐消行業】員工流失率高？試試這五種激勵方法！

時間：2017-04-28作者：青島華德立機械有限公司瀏覽：122

青島華德立機械有限公司專注于包裝機械,全自動洗碗機,鍛壓機械等

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  詞條說明

• 一次性餐具，你怎么用的！

  當人們走進各大飯店，會發現幾乎所有的飯店都是使用的一次性餐具。這一現象的出現讓餐具包裝機嶄露頭角，成為包裝行業一個新興的產業鏈。 餐具包裝機在產品或件外面，通過加熱，使材料收縮而裹緊產品使件充分顯示物品的外觀，具有密封、防潮、防污染。并保護物品免受外部沖擊。一次性餐具套上的都是食品無菌包裝袋。之后再放入遠紅外線收縮包裝機進行封口包裝，以確保消毒效果持續保存。這樣包裝好的一次性餐具衛生安全，消費者

• 產業關注：包裝機械占國民經濟重要位置

  隨著國民經濟迅速發展，對外貿易不斷擴大，人民生活水平明顯提高，對產品的包裝要求越來越高，迫切要求包裝實現機械化、自動化，從而大大地促進了包裝機械工業的發展，包裝機械工業在國民經濟中占有的位置越來越重要。 近年來我國的食品包裝行業發展非常迅速，遠遠**過其他的制造業。據有關*推測，未來的一個時期為了適應我國食品包裝行業的快速發展需要，將有5大食品包裝機械主導市場： 一是制袋、充填、封口包裝機械。目

• 新型HB590-1（無撥叉四級輸送）五伺服餐具包裝機

  新型HB590-1（無撥叉四級輸送）五伺服餐具包裝機產品 青島華德立機械有限公司 新型HB590-1（無撥叉四級輸送）五伺服餐具包裝機解決了餐消公司清洗烘干流程與自動包裝流程銜接用人多、效率低的弊端，該機可搭配全自動餐具分揀裝置實現供料無人操作。以日產量10000套餐具的用戶為例，可以節省4-5名工人，每年節省工資費用10-15萬元，且五件套餐具實際包裝速度可提高到100包﹨分鐘，較大的提高工作

• 【餐消行業】員工流失率高？試試這五種激勵方法！

  經常有管理者因為員工的流失率高而比較苦惱，今天給大家分享五種員工的激勵方式，讓你的人員流失率較速下降！ 物質激勵 在目前的生活水平和消費水平下，物質激勵仍然是一種行之有效的激勵方法。尤其對基層員工來說，本身收入水平不高，一定數額的獎金、實物及工資調整具有相當的激勵作用。 情感激勵 情感激勵指治理者通過多種方式加強同下屬員工的溝通和交流，同員工做朋友，用真情感動他們，獲得員工的信任和信心，提高他們