“主題團建”模式，開啟企業體驗式學習新篇章

時間：2018-10-13作者：鄭州道中道企業管理咨詢有限公司瀏覽：31

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• 詞條

  詞條說明

• 溝通管理||和員工溝通，你要當心“位差效應”！

  有一組研究數據表明，企業中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解，而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉，但平級之間的平行交流效率則可達到90%以上。 基于這樣的現象進一步研究發現，平行交流效率之所以如此之高，是因為它是一種以平等為基礎的交流。 溝通具備位差效應，人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應是始終存在的，那我們如何應對？ 老胡有個朋友，從創業至今15

• 主題團建||真人版我我我吃雞，90后必玩！

  雞特i效，升級為爆人頭：爆人頭，爆人頭，爆完你頭爆我頭。 真人“吃雞”不僅僅是一個游戲，供大家娛樂，提升和強化個人心理素質，同時讓團隊成員能較深刻地體驗個人與團隊之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊較高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊較富凝聚力，適合企業員工凝聚力的培養。 以上文章來自網絡轉載如有侵權請聯系刪除 《絕地求生》，一款由Bluehole與《H1Z1》、《武i裝突襲3》“大逃殺”模式

• 商務談判|| |談判、禮儀都是溝通的藝術！

  說起談判總會給人帶來一種針鋒相對的感覺，然而，商業談判和禮儀的其實就是一種溝通形式，是在商業領域特殊場景下的溝通。因為從這一視角觀察、思考有助于跳出就事論事的固有思維，給予這個話題一個較大的空間。 談判的**只在于說服嗎？ 商業談判是非常專業的談判，但不意味著只針對所謂的一些專業人員。很多人一想到談判就是正襟危坐，必是國家外交、企業權益之爭。其實談判是處處做的事情，可能是買賣家的討價還價，也可能

• 主題團建||室內&戶外最強公司團建搞氣氛攻略+游戲

  別人家公司搞團建走心 你們公司團建鬧心 別人家公司搞的團建都那么有意思 你們公司的團建總是很無聊 作為公司的HR、行政，為增強公司凝聚力、活力操碎了心，但效果卻不理想。 團建的重點在于參與度和活躍度，傳統的聚餐、運動會、猜歌名、茶話會、唱歌跳舞表演...真的很無趣+浪費時間，不但員工積極性不高，還會一度造成局面尷尬失控。 對大多數員工來說，愿意參加團建的前提是：有趣好玩不累。 誰愿意參加了團建累