天津團隊拓展訓(xùn)練常用解決方案「多圖」

時間：2020-03-06作者：天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練有限公司瀏覽：160

天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練有限公司專注于戶外拓展訓(xùn)練,軍事訓(xùn)練,企業(yè)訓(xùn)練,青少年心理行為素質(zhì)教育等

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• 天津軍事拓展訓(xùn)練專業(yè)團隊在線服務(wù),軍創(chuàng)

  拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來什么? 每一名員工都融入到企業(yè)文化之中，他們將以全新的肉體相貌和較高的熱情投入工作。員工間、企業(yè)各部門間可以主動溝通、默契配合，較大地進步工作效率。各層指導(dǎo)者經(jīng)過與員工間的角色互換，發(fā)現(xiàn)了本身弱點，從而進一步完善指導(dǎo)藝術(shù)。拓寬員工的思想空間，使員工處理問題的才能和創(chuàng)新才能大幅提升。參訓(xùn)人員的心理素質(zhì)普遍得到加強，使他們受面對應(yīng)戰(zhàn)和壓力愈加沉著，愈加自信。 快速提高團隊凝聚力，

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  拓展培訓(xùn)分析拓展對企業(yè)的好處：培訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對員工培訓(xùn)得越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價

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  拓展培訓(xùn)本身就是一種學(xué)習(xí)，打破了在現(xiàn)實學(xué)習(xí)生活中的角色關(guān)系，在訓(xùn)練過程中，由于受訓(xùn)學(xué)員都非常投入，一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素質(zhì)得以充分的發(fā)揮。所以為大家總結(jié)出了以下幾條關(guān)于拓展訓(xùn)練的特征： 1、拓展訓(xùn)練是一個自我教育的過程，訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo)，主要讓

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  拓展培訓(xùn)分析拓展對企業(yè)的好處：培訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對員工培訓(xùn)得越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價