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時間：2020-03-07

作者：武漢森眾素拓教育科技有限公司

詞條
詞條說明
武漢企業團建常用指南
拓展訓練**企業員工素質較量拓展訓練**企業員工素質較量企業生存需要面臨激烈競爭，21世紀企業競爭歸根結底為人才競爭。近些年來國內外企業為提升企業員工素質，紛紛采用拓展訓練方式對于企業員工進行培訓，在眾多不理解的目光中拓展訓練為企業培訓出無數精英人才，幫助企業貯備大量人力資源。感受現代社會挑戰培育積極的人生態度在生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難
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素質拓展訓練與一般的訓練不一樣，素質拓展訓練具有自身明顯的五大特色：特色一：拓展訓練者是主角這一點應當說是與通常的訓練有較大的不同，拓展訓練的整個過程中，參訓者一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。增強團隊精神是每位**必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。拓展訓練培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述
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如何找準家長需求痛點？如何根據不同類型家長制定不同營銷策略？愛酷體育董事長鄭東東：體適能培訓機構要找到家長的痛點、癢點，找到家長的深層次需求，在此基礎上為用戶提供好課程、提升用戶效率、降低用戶成本、滿足用戶體驗感是機構運營的關鍵所在。首先將客戶需求分為三個階段：認知需求——產生需求——觸發需求。比如標準的運動姿勢下，往往能**較好的結果，這將令孩子們明白為何需要努力完成標準姿勢的意義。一個階
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戶外拓展訓練的概念：戶外拓展訓練是指通過專業的機構，對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的，讓人較加珍惜現在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到較大的滿足。夏令營強調娛樂性，而拓展教練不了解青少年的心理特點，因此培訓過程中的風格和手法沒有改