靖邊縣**應(yīng)用越陽(yáng)軟件研發(fā)的目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核系統(tǒng)**的初步成效

時(shí)間：2015-11-02作者：西安越陽(yáng)軟件科技有限公司瀏覽：25

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 靖邊縣公安局應(yīng)用越陽(yáng)軟件研發(fā)的目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核系統(tǒng)取得的初步成效

  越陽(yáng)軟件**目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核系統(tǒng)在靖邊縣**的應(yīng)用獲得了市級(jí)縣級(jí)**和民警的**。我們開發(fā)的公安目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核系統(tǒng)也在靖邊**得到了全面推行。 目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核系統(tǒng)統(tǒng)推行的過(guò)程幫助靖邊**實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)明顯轉(zhuǎn)變”：一是考評(píng)模式由“人評(píng)”變?yōu)椤皺C(jī)評(píng)”。研發(fā)網(wǎng)上考核系統(tǒng)，確保了考核透明、便捷、*。二是考核指標(biāo)由“靜態(tài)”變?yōu)椤皠?dòng)態(tài)”。根據(jù)不同時(shí)期的工作**調(diào)整考核項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)由年度

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