公司規模人力資源結構

時間：2016-10-29

作者：四川鴻門科技有限公司

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公司規模人力資源結構
總經理 ? 職責： 1）主持公司全面經營管理工作； 2）主持公司黨委工作； 3）負責公司的財務管理工作； 4）負責公司人力資源管理工作； 5）負責工程建設的管理工作。 ? 分管部門：財務部；人力資源部。副總經理 ? 職責： 1) 負責公司的制度建設和標準化管理工作； 2) 負責公司的戰略規劃及經營計劃的制定與落實，并負責公司的全面預算管理； 3) 負責公司對標管理工作； 4) 負責公司的招投標
品牌理念
鴻門一直孜孜不倦的為品牌形象作努力，做**企業，樹**品牌。多年以來，我們通過狠抓技術進步，用質量管理的手段保證企業技術進步的高水平，依靠技術進步強化質量管理，并根據ISO-9001、CE、QS、ISO-14000標準的要求，建立完善的質量體系，使產品質量得到保證。同時我們的團隊以誠實信用的態度，及時周到的服務，為客戶提供優質服務。? 發展目標? 哪里需要建筑裝飾自動化設備，