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H2S標準氣體廠家公司采取激勵機制獎勵員工學技術提高專業水平
H2S標準氣體廠家公司采取激勵機制獎勵員工學技術提高專業水平 為提高員工技術業務水平,促進員工隊伍整體能力提高,以增強企業在市場中的競爭力,H2S標準氣體廠家的管理人員開會研究決定,公司將安排員工參加國家組織的資格證書考試,**證書的人員給予一定的獎勵. 根據H2S準氣體廠家這次的會議精神,公司先后分三批十名員工派出進行質量專業、標準化專業、溶解乙炔氣瓶檢驗檢測、焊接氣瓶檢驗檢測等參加學習和資格
明確特種氣體公司主體責任確保充裝安全 特種氣體公司根據《氣瓶安全監察規定》和《氣瓶安全監察規程》的要求,接受了市質量技術監督局特種設備處和區質量技術監督局特種設備科共同對我廠進行氣瓶充裝證監督檢查. 主管部門主要從以下六個方面進行了檢查.(一)氣瓶充裝單位及人員資格的許可情況;(二)特種氣體公司的質量保證體系和安全管理制度建立情況;(三)硬件和軟件等資源條件情況;(四)特種氣體氣瓶管理情況;(五
得到跨國企業認可的高純氣體廠家 近期區局**將“市平安企業”獎牌再次內授予我公司,我公司在省內高純氣體廠家中已經多次被相關部門授予獎牌, 我公司作為負責任的高純氣體廠家一直認真貫徹執行上級政策要求;一是發展生產創新驅動,努力提高企業業績和**度,逐年增加公司員工工資和福利待遇,使員工愛廠如家體面生活;二是強化思想政治工作,加強管理,及時化解員工之間和員工與管理者之間矛盾;三是利用公司內部的簡報和
在總公司的**下電子氣體生產分廠華特硅材料公司成功重組后,面貌煥然一新。日**條符合**標準的國內*100噸/年高純硅烷氣體分裝生產線建成并成功投產。 該生產線由南京特種氣體廠股份有限公司自主投資千萬元建成。其主要設備、管線、閥門等均由國外*公司提供,使國內在氣體行業這一領域的技術水平及生產能力達到了****水平。 由于該項目是晨虹特氣集團*全套國外技術和設備的**項目,在建設過程中,有晨虹
公司名: 南京特種氣體廠股份有限公司
聯系人: 南京特氣
電 話: 025-52778888
手 機: 17714412682
微 信: 17714412682
地 址: 江蘇南京江寧區南京江寧祿口寧溧路100號
郵 編: 211113
公司名: 南京特種氣體廠股份有限公司
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電 話: 025-52778888
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