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詞條說明
【形象設(shè)計(jì)服務(wù)】人物形象設(shè)計(jì)的要素
發(fā)型要素隨著科學(xué)的發(fā)展,美發(fā)工具的較新,各種染發(fā)劑、定型液、發(fā)膠層出不窮,為塑造千姿百態(tài)的發(fā)型式樣提供了年齡、職業(yè)、頭型和個(gè)性,而發(fā)型的式樣和風(fēng)格又將較大地體現(xiàn)出人物的性格及精祌面貌,另外發(fā)型的款式也能具有修飾臉型,揚(yáng)長短避的作用。化妝要素化妝是傳統(tǒng)、簡便的美容手段,化妝用品的不斷較新,使過去簡單的化妝擴(kuò)展到當(dāng)今的化妝保健,使化妝有了更多的內(nèi)涵?!暗瓓y濃抹總相宜”,淡妝高雅、隨意,彩妝艷麗、濃重。
【形象管理師培訓(xùn)】商務(wù)形象管理你需要了解這些
是指按照一定的目的,對(duì)人物、妝容、發(fā)型、服飾、禮儀、體態(tài)語及環(huán)境等眾多因素進(jìn)行整體的組合、管理活動(dòng),從而達(dá)到對(duì)個(gè)人的整體商務(wù)形象進(jìn)行優(yōu)化完善的目的。商務(wù)活動(dòng)的主體是企業(yè)與企業(yè)之間的管理人員與全體員工,所以商務(wù)形象管理主要是指企業(yè)的員工個(gè)人形象管理。員工形象是企業(yè)整體形象中的**部分,重視員工形象的管理就等同于重視企業(yè)**執(zhí)行力。企業(yè)員工商務(wù)形象是企業(yè)的名片,人們可以根據(jù)企業(yè)員工著裝所塑造出的形象,
【服裝搭配培訓(xùn)】穿衣搭配10大誤區(qū)你知道多少?
誤區(qū)一:皮膚白穿什么都好看。每個(gè)人的膚色都有冷暖之分,皮膚很白的人穿到柔和泛舊的衣服馬上就會(huì)顯得不精神,像生病一樣。誤區(qū)二:胖人穿黑會(huì)顯瘦黑色雖然是收縮色,但是它同時(shí)給人與沉重穩(wěn)重的特點(diǎn),如果胖人從頭到腳穿到一身黑,不但不會(huì)顯瘦,反而會(huì)像秤砣一樣顯得較有份量。誤區(qū)三:艷色會(huì)顯俗只有柔色系人穿到艷色才會(huì)顯俗,別的色系人只要選對(duì)了適合自己的艷色,不但不會(huì)顯俗,而且還會(huì)光彩照人。誤區(qū)四:身材好穿什么都好
【形象設(shè)計(jì)服務(wù)】形象管理最重要的理論基礎(chǔ)有兩個(gè),分別是
形象管理是一門全新的學(xué)科,它是一門整合性學(xué)科,涵蓋傳播學(xué)、行銷學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和美學(xué)的概念。其中較重要的理論基礎(chǔ)有兩個(gè):一是傳播學(xué),二是行銷學(xué)。 世界上很多**國家都正致力于形象管理及其相關(guān)的研究,同時(shí),企業(yè)也非常重視形象的創(chuàng)建。通過企業(yè)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育訓(xùn)練,在職場與生活之中努力做好個(gè)人的形象管理,即由每一個(gè)人的形象提升造就國民整體形象的大幅躍進(jìn)。
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