詞條
詞條說(shuō)明
家政行業(yè)在快速的發(fā)展當(dāng)中,而到現(xiàn)在為止,還有很多人狹隘地把家政服務(wù)僅看做是“保姆”。其實(shí)還包括著:月嫂、鐘點(diǎn)工、育嬰嫂、保教員等。殊不知,在西方家政被視為一門集衣食住行和文化、藝術(shù)、教育為一體的科學(xué),受到很高的重視。而在中國(guó),家政業(yè)也開(kāi)始登入大雅之堂,并以蓬勃的生命力,呈現(xiàn)出職業(yè)化、年輕化、學(xué)科化、產(chǎn)業(yè)化的四大趨勢(shì)。微信家政預(yù)約小程序功能:1、對(duì)接微信公眾,支持員工預(yù)約、項(xiàng)目預(yù)約兩種預(yù)約方式。2、
隨著時(shí)代的發(fā)展,國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)愈加成熟,已經(jīng)有越來(lái)越多社會(huì)群體開(kāi)始學(xué)習(xí)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),整個(gè)社會(huì)正在朝著智能化、信息化的方向前進(jìn);其中,人事招聘系統(tǒng)成為了許多社會(huì)群體必學(xué)的專業(yè)知識(shí),也成為了企業(yè)心目中的心頭愛(ài),那么,本期我們就圍繞“人事招聘系統(tǒng)怎么選擇”來(lái)講解一下。A、梳理問(wèn)題和需求當(dāng)你把需要解決的問(wèn)題整理好之后,就可以去了解市面上的一些人事招聘管理系統(tǒng),在尋找的過(guò)程中,不要一味聽(tīng)從銷售人員的吹噓,
新零售系統(tǒng)的特點(diǎn)與傳統(tǒng)門店有什么區(qū)別?
隨著O2O、新零售的崛起,企業(yè)的業(yè)務(wù)模型和產(chǎn)業(yè)鏈布局越來(lái)越復(fù)雜,以ERP為代表的傳統(tǒng)系統(tǒng)架構(gòu),存在諸多問(wèn)題。那么你們知道新零售系統(tǒng)的特點(diǎn)是什么,與傳統(tǒng)門店有什么區(qū)別?新零售系統(tǒng)的特點(diǎn)新零售是基于電子商務(wù)發(fā)展的一種新的銷售模式,以前電商做了很多線下布局,但現(xiàn)在可能需要吸引更多用戶到線上消費(fèi)。電商有相對(duì)成熟的物流配送系統(tǒng),而傳統(tǒng)的線下商**有空間、倉(cāng)儲(chǔ)能力和運(yùn)營(yíng)人員,新零售是電子商務(wù)與傳統(tǒng)零售之間的結(jié)合
近兩年,靈活用工發(fā)展如火如荼,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始布局靈活用工模式。什么是靈活用工?靈活用工不同于固定全職,企業(yè)可根據(jù)用人需求,靈活聘用人才,雙方并沒(méi)有建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系。這種模式較加靈活,進(jìn)出流程簡(jiǎn)單,由第三方機(jī)構(gòu)跟蹤式服務(wù)。01.靈活用工就像填格子一樣,在企業(yè)有需求時(shí),把相關(guān)崗位的求職者填到企業(yè)的職缺中,就像海綿一樣起到緩沖作用。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),保證有80%-90%的自有員工,加上10%-
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