詞條
詞條說明
勞動合同方面的律師:勞動合同法**。一、用人單位不簽訂勞動合同的法律責(zé)任:*十六條規(guī)定:"建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面合同。"根據(jù)《勞動法》的上述規(guī)定以及**實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),《勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱調(diào)解仲裁法)*二十一條對用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定:"用人單位自用工之日起*過一
? ? ?合同律師,是指接受合同糾紛當(dāng)事人的委托,根據(jù)法律規(guī)定和當(dāng)事人的委托要求,為當(dāng)事人提供合同法律服務(wù)? 的執(zhí)業(yè)人員。*36條規(guī)定:律師可以從事下列業(yè)務(wù):接受委托擔(dān)任法律顧問;代理各類訴訟案件;接受非訴訟法律事務(wù)的代理或者辯護(hù)。接受民事或行政案件的代理或者辯護(hù);辦理公司上市、企業(yè)改制及資產(chǎn)重組、購并及項(xiàng)目融資、投資等商務(wù)業(yè)務(wù)及其他非訴訟業(yè)務(wù)的代理或辯護(hù)。
? ? ?企業(yè)在發(fā)展過程中,會面臨各種各樣的法律問題。其中,企業(yè)與企業(yè)的競爭、合作、并購等行為中,都會涉及大量法律問題。那么企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中該如何選擇合適的律師呢?一、根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇:律師的業(yè)務(wù)范圍不同,其擅長的領(lǐng)域也不同;因此不同的業(yè)務(wù)需要不同的律師來處理。1、一般民事業(yè)務(wù):如合同審查及起草、債權(quán)債務(wù)清收追討、訴訟仲裁代理等;2、公司業(yè)務(wù):股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購重組;3
律師事務(wù)所具備完善的管理制度,規(guī)范的工作流程。
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聯(lián)系人: 鄒強(qiáng)律師團(tuán)隊(duì)
電 話: 13533379369
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