德生科技多措并舉助力優化社保智能客服經辦模式

時間：2023-07-17

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
“德生職業背調”打造全景人力資源畫像助力企業誠信發展
“*造假”、“捏造工作經歷”、“存在職業道德問題”等等這些問題經常會在應聘者身上出現，如果企業無法有效識別，一不小心將故意編造信息的應聘者招募進來，委以重任，輕則無法完成工作任務，重則讓企業蒙受重大經濟和信譽損失。在當前大數據時代背景下，有關職場誠信的問題愈加受到社會的重視。中國是世界上較大的人力資源市場，人力資源較為豐富，擁有9.2億從業者，但中國職場誠信問題非常嚴重。據中國職業信用網的數據
德生科德生智能云平臺接入DeepSeek為智慧民生服務賦能
在數字化浪潮下，民生服務領域正面臨效率提升與精準治理的雙重挑戰。傳統民生業務普遍存在流程冗長、數據孤島、服務響應滯后等問題，亟需通過技術賦能實現突破。德生科技憑借深耕民生領域的經驗，推出德生智能云平臺，通過接入DeepSeek的人工智能技術，構建起“數據驅動+智能決策”的服務體系，為社保、就業、醫療、政務等場景注入新動能，成為推動民生服務提質增效的“數字引擎”。依托DeepSeek的多模態數據處理
德生科技多措并舉助力優化社保智能客服經辦模式
為此，全國各地的相關人社為優化群眾的咨詢體驗推出了相關舉措與方法，并**了一定的成效，在這一過程中，民生綜合服務商德生科技積極探索人社系統內部數據共享與業務協同，總結群眾對政策的關注點和切入點，通過升級改造12333知識庫構架及功能，以人工智能知識圖譜為**，塑造的智能機器人，嵌入銀行、**等機構的各類網絡服務渠道，為百姓提供咨詢經辦一體化的智能服務。充分利用社?？ㄖ悄芸头栴}解決的優勢，在智慧人
1+1＞2，德生科技實現業務戰略級跨越
2021年9月10日，德生科技收購北京金色華勤數據服務有限公司51%股權的簽約儀式在公司廣州總部圓滿舉行。金色華勤管理層團隊代表、公司董事長兼總經理虢曉彬先生、公司**管理層及骨干共同出席了現場簽約儀式。這標志著此次收購完成后，金色華勤正式成為公司控股子公司。本次收購是公司業務協同實現的“雙重互補”和“雙向賦能”，是公司“基于大數據的人力資源運營服務”業務戰略的重要一步，也是公司啟動資本經營的重