德生科技人力資源大數據服務助力人社服務較便捷

時間：2023-08-04

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技：“數據賦能+互聯網運營”打造數字化就業服務新形態
因此，針對當前不斷涌現的新需求、新問題、新現象，急需通過新的公共就業服務方式來解決當前所存在的一系列難題。為此，各地人社通過大數據、人工智能等新一代信息技術加快賦能公共就業服務，進一步提升就業服務的智能化，數字化，并**了不錯的成效。其中，德生科技通過“數據賦能+互聯網運營”的創新模式，深度融合AI與大數據技術應用，致力于構建*、多層次的新就業綜合服務生態。重塑新就業服務的迭代升級，實現了公
德生科技AI便民服務站引領就業服務智能化個性化及精準化
隨著人工智能（AI）與大數據技術的飛速躍進，以ChatGPT為代表的大模型引發全世界高度關注，**科技企業競相在大模型領域拓展商業疆域，呈現出群雄競逐的蓬勃態。大模型技術具備強大的數據處理能力、精準的語義理解以及創新生成能力，自大模型工具出現以來，全國多地**部門開始探索新技術在政務領域中的應用可能，推動形成數字**改革浪潮。截至目前，北京、上海、杭州、深圳等地已率先出臺政策推動政務領域大模型應用
大數據職業背調助力雇傭更安全
較近，網上關于招聘85名員工都是騙子的新聞傳得沸沸揚揚，遭遇騙子騙薪，致使企業遭受損失，甚至導致企業倒閉，在之前就不時的有聽到或看到相關的報道。而出現這一情況發生，則是很多企業在進行人員招聘時沒有進行相關的職業背調或背調把關不嚴或者背調的信息不準確，從而導致了后面可能發生的一系列相關問題。在如今的時代背景下，第三方員工背景調查，不再僅僅只是一個甄別簡歷真假的工具，其較關乎到企業的正常運營，在企業的
新就業形態受重視德生科技精準就業服務有望加速發展
近年來就業問題受到**越來越高的關注，在2020年的**工作報告中，“就業”被提及了39次。與此同時，有政協委員與**紛紛提出建議：需*強化就業**政策，加大制度創新與支持力度，高度重視發展靈活就業的新就業形態，充分發展靈活就業領域這個的重要渠道等等，為實現保就業目標獻計獻策。針對就業領域的發展前景，特別是隨著共享經濟、平臺經濟等新業態快速發展，靈活就業人群已經成為重要的城市生活服務就業群