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11月15日,由廣東省人力資源研究會主辦、德生科技聯合承辦的“走進百園千企系列參訪活動”在廣州成功舉辦。活動吸引了二十余位高校和企業的會員單位代表參加,共同探討了AI技術對教育行業的影響,以及如何通過AI賦能提升就業服務的精度和效率,促進高質量就業。廣東省人力資源研究會會員一行實地參觀了德生科技創新產品展示廳,并詳細了解德生科技的發展歷程及業務成果,以及“AI服務引擎”打造便捷場景**的新進展、新
就業是民生之基、財富之源,事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。也是數字人社建設的重要陣地。近年來我國數字基礎設施、數據要素利用、智慧就業平臺建設得到大力發展,數字經濟發展迸發出強勁動力。各部門和各方力量積極擁抱數字化變革,探索數字技術助力就業工作新路徑,著力打造智慧化、數字化的就業服務體系。?作為促進人力資源有效配置、實現就業目標的基礎手段,公共就業服務在提供公益性基本服務、豐富
12月28日,“山盟海誓 跨城聯動”社會**卡居民服務“一卡通”跨城旅游活動(肇慶站)啟動儀式成功舉辦,標志著由肇慶、清遠、湛江、陽江四市聯合推動的社會**卡“一卡通”旅游優惠將實現同城共享,進一步拓展山海風光旅游新通道,促進區域間公共服務的均等化與便捷化發展。本次活動是在廣東省人力資源和社會**廳的指導支持下,由肇慶、清遠、陽江、湛江四地聯合推動社保卡在文化旅游領域廣泛應用的一次探索合作。作為以
近年來,“互聯網+”和“大數據”來勢洶洶,作為**部門提供技術支持服務的民生綜合服務商,通過對新概念的深入學習研究,對行業領域業務的細致研究,認為在**人力資源服務工作中可以進一步創新思維、改變思路、引入新技術建立基于大數據的**人力資源服務新平臺。大數據作為一種數據集合,本質上就是人類的信息化系統不斷記錄著的客觀數據。其不光是一大堆數據的存在,較重要的是大數據還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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