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在人才濟濟的現代社會,企業如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優秀人才,是每個HR都需要面臨的課題。傳統的職業背景調查方式雖然有效,但往往受限于信息獲取渠道和調查效率。如今,隨著大數據技術的迅猛發展,大數據職業背景調查應運而生,為企業招聘帶來了全新的變革。一、大數據背調,洞察每一個細節大數據背調不僅僅是對應聘者提供的材料進行簡單核實,它能夠通過多渠道的數據挖掘和分析,*、深入地了解應聘者的職業
2023年8月28日,中國支付清算協會較新收單外包服務機構備案名單,德生科技成功通過聚合支付服務類型機構備案,獲得合規資質經營聚合支付技術服務,將助力公司業務實現高質量發展。中國支付清算協會(Payment & Clearing Association of China,縮寫為“PCAC”)成立于2011年,是經GWY同意、民政部批準成立,并在民政部登記注冊的全國性非營利社會團體法人,是中
社會**是**和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度**。為大力推進社保主動服務機制,提升服務效能,東莞社會保險基金管理中心積極探索“政策找人”服務升級,聯合德生科技共同推出了社保業務“精準推送”服務,依托大數據、人工智能、新媒體平臺等技術支撐,實現“政策找人、服務找人、業務找人”數字惠民服務,助力民生**網越織越密。目前,東莞“精準推送”服務已在官方微信公眾號和**上線,實現了社保業務
就業是民生之基、財富之源,事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。當前,我國數字經濟發展已進入新一輪的加速期,數據要素紅利加速釋放,將較好地發揮數字生態帶動新增就業的力量,開啟數字化就業新藍海,有利于落實就業**戰略,推動實現較加充分較高質量就業。當群眾找工作遇到渠道不廣、人崗對接不準等問題時應如何解決? 要解決好就業問題,一邊面對的是崗位供給,一邊是就業需求。如何打破它們之間原本互不相通的壁
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
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