德生科技信用就醫鼎力相助公共數據運營“運商分離”模式

時間：2024-08-07

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技：“數據賦能+互聯網運營”打造數字化就業服務新形態
因此，針對當前不斷涌現的新需求、新問題、新現象，急需通過新的公共就業服務方式來解決當前所存在的一系列難題。為此，各地人社通過大數據、人工智能等新一代信息技術加快賦能公共就業服務，進一步提升就業服務的智能化，數字化，并**了不錯的成效。其中，德生科技通過“數據賦能+互聯網運營”的創新模式，深度融合AI與大數據技術應用，致力于構建*、多層次的新就業綜合服務生態。重塑新就業服務的迭代升級，實現了公
德生科技與廣州電信簽署“人工智能大模型”戰略協議
6月7日，德生科技與廣州電信在廣州電信大廈行業生態基地正式簽署“人工智能大模型”戰略合作協議。電信集團總經理助理兼天翼云董事長/總經理胡志強，電信集團***、云公司智能邊緣事業部黃潤懷總經理，廣州電信高紅潮總經理，德生科技董事長兼總經理虢曉彬以及天河科技園信息產業聯合會王飛秘書長共同出席見證簽約。作為驅動新質生產力的重要引擎，此次簽約標志著德生科技政務民生大模型將向垂直化縱深發展，對推動人工智能
德生科技“數字供銷”上架廣州數交所增城服務專區
1月9日，廣州數據交易所（增城）服務專區（簡稱“增城服務專區”）揭牌暨簽約儀式在增城舉行。德生科技作為數商代表受邀參加簽約儀式，并攜“數字供銷綜合服務平臺”作為首批特色數據產品率先上架。據了解，增城區多方調研各市場主體需求和**地區落地經驗，聯動省、市、區三級資源，依托廣州數據交易所平臺優勢，成功推動廣州數據交易所（增城）服務專區掛牌成立，成為環南昆山—羅浮山**區一個數據交易服務專區。“農業氣象
德生科技職業背調助力職場誠信建設
入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調或暗調）對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認，對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下，企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘