德生科技：AI點燃就業引擎，賦能大灣區發展

時間：2024-10-15

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
德生科技:AI賦能就業為數字化公共就業服務新模式提質增效
就業是較基本的民生，事關人民群眾切身利益和經濟社會健康發展。公共就業服務是促進市場供需匹配,實施就業援助的重要載體,是**促進高質量充分就業發展的重要手段.數字化轉型是實現公共就業服務高質量發展的內在要求,有效應對公共就業服務新需求的現實需要,提升公共就業服務效率和質量的關鍵舉措。當前我國公共就業服務數字化轉型面臨數字賦能不充分、不均衡，數字化資源共享還不夠,數字化服務供給不充足,高素質數字化人才
德生科技為數字化公共就業服務生態建設提供助力
“就業是連接社會需求和供給、溝通生產、交換、分配和消費的關鍵。隨著人工智能、大數據、云計算等技術的發展，許多傳統行業正在經歷深刻的變革，數字化轉型正在**范圍內改變就業市場。? 新的就業機會和職業路徑不斷涌現。零工市場是擴大就業容量、完善就業市場的重要途徑，“打零工”對促進大齡和困難人員就業增收具有重要作用。通過零工市場，為靈活就業人員提供精準的服務，打通企業和求職者之間的信息壁壘，搭建
“德生職業背調”打造全景人力資源畫像助力企業誠信發展
“*造假”、“捏造工作經歷”、“存在職業道德問題”等等這些問題經常會在應聘者身上出現，如果企業無法有效識別，一不小心將故意編造信息的應聘者招募進來，委以重任，輕則無法完成工作任務，重則讓企業蒙受重大經濟和信譽損失。在當前大數據時代背景下，有關職場誠信的問題愈加受到社會的重視。中國是世界上較大的人力資源市場，人力資源較為豐富，擁有9.2億從業者，但中國職場誠信問題非常嚴重。據中國職業信用網的數據
德生科技全景人力資源畫像助力職業背調更全面客觀
在當今社會，人才之間的競爭愈發激烈，許多企業和機構在招聘過程中都加入了背景調查（背調）這一環節。背調的目的在于核實應聘者的個人信息、教育背景、工作經歷、工作能力等做多維度的評估和確認，以確保招聘到的員工具備相應的資質和能力能夠適合擔任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風險。首先，進行背調是**企業用人*的重要手段。特別是涉及到企業的**技術、重要項目或關鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業素養