德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)生態(tài)建設(shè)提供助力

時(shí)間：2025-01-10作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：19

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)更便捷

  近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來勢(shì)洶洶，德生科技作為在人社領(lǐng)域深耕多年的民生服務(wù)企業(yè)，通過對(duì)新概念的深入學(xué)習(xí)研究，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究，認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺(tái)。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合，本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在，較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既

• 德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調(diào)更全面客觀

  在當(dāng)今社會(huì)，人才之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘過程中都加入了背景調(diào)查（背調(diào)）這一環(huán)節(jié)。背調(diào)的目的在于核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評(píng)估和確認(rèn)，以確保招聘到的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力能夠適合擔(dān)任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。首先，進(jìn)行背調(diào)是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的**技術(shù)、重要項(xiàng)目或關(guān)鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)

• 德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)新模式構(gòu)建提供支持

  近年來，伴隨著人社事業(yè)改革發(fā)展，聚焦便民惠民，信息化、數(shù)字化對(duì)人社事業(yè)發(fā)展的*賦能作用較加顯著，人社信息化建設(shè)**重大進(jìn)展和顯著成效，有力推動(dòng)管理模式轉(zhuǎn)型和服務(wù)方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)便民的新格局。特別是今年以來，根據(jù)相關(guān)工作要求，各地人社統(tǒng)籌力量、整合資源，深度結(jié)合區(qū)域人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、供需特點(diǎn)等要素，堅(jiān)持將擴(kuò)大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，按照《關(guān)于推動(dòng)公共就

• 德生科技社保卡智能客服讓社保服務(wù)更輕松便捷

  隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等*科技正深刻改變著各行各業(yè)的服務(wù)模式。在社保領(lǐng)域，為了較好地滿足民眾對(duì)社保政策的咨詢需求，提升服務(wù)水平和滿意度，人社局緊跟時(shí)代步伐，結(jié)合當(dāng)前科技發(fā)展趨勢(shì)，正全力打造一個(gè)較智能、較便捷的12333社保服務(wù)系統(tǒng)。一、社保智能客服系統(tǒng)的構(gòu)建背景12333服務(wù)熱線作為社會(huì)**體系的重要組成部分，關(guān)系到億萬(wàn)群眾的切身利益。然而，傳統(tǒng)的醫(yī)保服務(wù)模式往往存在咨