德生科技“數字供銷”上架廣州數交所增城服務專區

時間：2025-01-13

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
大數據職業背景調查服務助力打造職場誠信生態圈
近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業運行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽，導致公司出現倒閉風險等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調查報告，可以為企業節省未來不必要的開銷，規避用人風險，減少企業招聘，培訓及再培訓相關的費用開支，較重要的是為企業選用可靠的人才，避免對公司和客戶造成損害，促進企業產生較大的效益起到了
德生科技社保智能客服助力人社服務更便捷
要咨詢社保問題，但電話占線、服務窗口排隊、烈日炎炎不想外出……怎么辦？在現代社會，社保問題是每個人都必須面對的重要問題。針對通過傳統的社保服務通常存在著以上的相關問題，不僅費時費力，還存在信息不準確、解答不*，業務辦理不能同時進行等相關問題，為進一步提高社保服務質量，為群眾提供較加高效、便捷的社保咨詢服務，各地人社部門紛紛加大通過信息化、智能化手段來滿足群眾咨詢服務需求。并且**了了不錯的成效。
德生科技AI便民服務站為公共就業服務建設提供新的活力
在當今數字化快速發展的時代，AI 技術正以**的速度改變著各個行業的發展模式，就業服務領域也不例外。面對勞動者“就業難”與企業“招工難”的問題，各地人社推行數字賦能就業服務模式，積極探索“數智就業”服務新路徑，加快數字化服務站建設，借助AI新技術，建強“區-街-社區-網格”四級公共就業服務矩陣，建立覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的專業化、數字化、標準化公共就業服務體系，提高就業服務精度
德生科技：數字化公共就業服務助推就業服務高質量發展
公共就業服務是促進市場供需分配、實施就業失業管理、落實就業政策的重要載體，近年來，全國各地持續完善就業公共服務制度，針對新形勢、新任務、新要求、持續打造覆蓋全民、貫穿全程、覆蓋全域、便捷高效的*公共就業服務體系，不斷提升就業公共服務可及性和均等化、專業化水平，滿足社會求職招聘創業等多方面的需求。一、推進基本服務均等化、提升城鄉公共服務能力、打破體制、部門、地域等限制、使勞動者無論來自何方、去哪