德生科技：數字化促使公共就業服務服務較高效

時間：2025-02-11

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技AI便民服務站破圈公共就業服務新方式
如今，隨著大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術快速發展與應用，數字化、網絡化、智能化已經成為經濟社會發展的大趨勢。在數字經濟時代，就業服務工作迎來新的機遇和挑戰。打造數字化、智慧化的就業服務體系，成為新時代背景下**就業工作的重要著力點。隨著就業與用工對接需求與日俱增，傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。為此，人社部門積極擁抱數字化浪潮，大力推進數字化建設，多地
德生科技：“大數據+AI”助力員工背景調查服務升級
隨著經濟社會的高度發展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分，許多企業單位在進行員工招聘的過程中會對相關求職人員進行背景調查，而在以往的傳統背調中，員工背景調查是一項費時費力的事情，如：想核實員工*，須通過相關認證服務平臺進行查詢；想驗證員工以往工作經歷，須與求職者上家工作單位進行人工核實等方式來進行了解，程序繁瑣不說，且耗時長費用高昂，并且獲取的相關信息也不夠*與客觀
德生科技AI便民服務站為公共就業服務建設提供新的活力
在當今數字化快速發展的時代，AI 技術正以**的速度改變著各個行業的發展模式，就業服務領域也不例外。面對勞動者“就業難”與企業“招工難”的問題，各地人社推行數字賦能就業服務模式，積極探索“數智就業”服務新路徑，加快數字化服務站建設，借助AI新技術，建強“區-街-社區-網格”四級公共就業服務矩陣，建立覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的專業化、數字化、標準化公共就業服務體系，提高就業服務精度
德生科技以AI為引擎創新智慧就業服務新范式
當前，我國就業市場正經歷深度變革。隨著數字經濟與實體經濟加速融合，靈活就業規模突破 2 億人，新就業形態從業者** 8400 萬。然而，相關數據顯示，2025 年城鎮調查失業率仍維持在 5.1%，青年群體就業壓力尤為**。面對 "用工難" 與 "就業難" 的雙向矛盾，傳統就業服務模式已難以適應市場需求，亟需通過技術創新重構服務生態。當前，我國就業市場正經歷深度變革，就業是民生之本，較是社會發展的"穩