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- 從996到公司與員工的關系 - 較近,關于996的討論很多,甚至可以稱作全民熱議。 ? 996,顧名思義便是早上9點上班,晚上9點下班,一周工作6天。 ? 公司的老板覺得這是工作應有的拼搏與奮斗,也是對個人**的實現。 而員工卻認為工作之外,還應有自己的生活空間,較何況在996工作制度下,大多數人都沒有獲得應有的回報。 ? 關于員工加班與工作的焦慮,在每個單位與公司都不少見,而公司卻常常忽略
端午節已經過去,各大企業為端午送禮花費了不少心思,即將而來的是又一個傳統的中秋佳節,對于中秋月餅的選擇,您是否同樣會出現一個疑惑: 不管端午或是中秋,給員工或客戶送禮,送出的這份禮上面并沒有自己企業的專屬標志。 送禮主要是針對員工福利和商務送禮,為什么要宣傳別人的品牌,替別人背書?而送禮難道真的只是送禮而已嗎? Pain Points 痛 點 ● 中秋送禮不管對于員工還是客戶,送的月餅**與否,只
如何讓中秋月餅送禮較有**? 中國是禮儀之邦,中秋節是**華人的節日,是一個大節。單位、企業以及個人都不約成俗,在中秋送一盒月餅給員工、給客戶、給**、給親人朋友是我們的傳統和文化,表達心意情感,寓意團圓歡聚。 但是,中秋送禮,也成為了很多人的煩惱。 · 送員工福利 企業主送員工想送*、禮盒精美的,想通過這盒月餅,表達公司文化和對員工的,但是預算有限,且市場上可供選擇的月餅都比較普通,大同小
公司名: 四川曉之以禮食品科技有限公司
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