新式茶飲品牌淳手工 引發輕奢奶茶風潮！

時間：2019-07-04作者：深圳市**淳手工食品有限公司瀏覽：71

深圳市**淳手工食品有限公司專注于食品,奶茶等

• 詞條

  詞條說明

• 淳手工奶茶】經營奶茶店必備手冊

  很多創業者辛辛苦苦的*奶茶店，但是缺乏經驗，不知道每天除了經營應該做什么。這是萬萬不可的，淳手工告訴你身為經營者店內的日常工作一定要清楚的了解。 一、掌握目標客戶群需求特征 了解客戶群，較簡單的做法就是到周圍商圈觀察人群，了解目標人群的類型特點。 比如：門店商圈的目標人群是男性多還是女性，哪個年齡段的人群較多，主要職業人群有哪些（比如學生或白領）、主要消費是哪個檔次？然后根據客戶需求特征，設計門

• 輕奢的打開方式 淳手工讓你享受美好體驗

  從“吃飽”到“吃好”，這背后代表著國民經濟的不斷發展，生活水平的提高，而從“吃好”到“吃的精致”則代表著消費方式的差異化與生活質感的提升。當下，“吃的精致”已開始逐漸成為大眾需求，然而在茶飲行業中，市面上大部分的茶飲品牌已滿足不了消費者日益挑剔的口感需求。為此，淳手工經過多年探究，目前已研制出20多種特色軟歐包、開發近30種口味的茶飲，并推出了“輕奢茶飲+**歐麥”等多種吃法，使消費者能充分享受到

• 好喝和值得推薦的小食，淳手工奶茶這里全都有！

  隨著當下大眾的消費需求變化，奶茶行業從較初的解渴需求逐漸轉變為現在較為注重格調、時尚等需求的特點。也由此，近年來輕奢主義新式奶茶開始流行起來，而創始于廣東的淳手工奶茶作為主打輕奢風格的奶茶行業良好品牌，憑借著*特的口味、多樣化的種類、**原料、全程純手工制作等特點，收獲了眾多業內人士及不同年齡人員消費者的一致**。 不同奶茶有著不同的故事，淳手工奶茶只為讓你于繁忙的生活中，停下匆匆的腳步，體驗輕奢

• 淳手工丨奶茶店新員工培訓的10條黃金法則，你一定要看！

  新員工的加入為店面注入新血液，帶來活力，因此培養好企業、店面的新員工非常重要。然而，許多老板對于員工培訓這塊并不重視，執行也少，致使沒有人盡其才，產生了人力的浪費。今天，淳手工茶飲就為大家介紹新員工培訓的10條黃金法則。 1、明確培養新員工的重要性——做事與做人 培養新員工是每一位管理者都要共同面對的話題。沒有社會經驗,完全一張白紙,新員工開始自己的職業生涯。他們會受到較初在公司遇到的上司及前輩的