銀彈谷：成功型企業實踐低代碼/零代碼平臺的一般路徑

時間：2022-08-04作者：珠海銀彈谷網絡有限公司瀏覽：91

珠海銀彈谷網絡有限公司專注于零代碼開發,原型工具,協同工具等

• 詞條

  詞條說明

• 價值120萬元 銀彈谷捐贈長安大學產品使用服務

  4月18日西安，春日暖陽。長安大學電子與控制工程學院&珠海銀彈谷網絡有限公司捐贈儀式在長安大學電控學院二樓會議室隆重舉行。長安大學電子與控制工程學院黨委書記滑思忠、副書記李炬及相關學者老師熱情歡迎銀彈谷***的到來，雙方圓滿完成了零代碼開發相關產品服務捐贈活動。 據悉，長安大學直屬國家教育部，是國家首批“211工程”重點建設大學、國家“985優勢學科創新平臺”建設高校、國家“雙*”建設高校。其

• 銀彈谷：艾瑞最新發布2022年中國面向人工智能的數據治理行業研究報告

  本次報告主要從以下幾方面進行詳述數據治理內容：前言-數據與數據治理：如今數據不再局限于傳統數字形式的認知，由結構化數據延伸到半結構化、非結構化的數據范疇。數據治理越來越受到企業的普遍重視，在數 據生命周期的各個階段通過相應的工具與方法論，使數據發揮出較大的**，是實 現數據服務與應用**的階段。主題-面向人工智能的數據治理：AI技術創新應用走向大規模落地，帶動了大數據智能市場的蓬勃發展。202

• 銀彈谷：中國人力資源數字化研究報告之發展背景

  九大模塊、三大支柱構成人力資源管理**整體人力資源管理是企業對人力資源進行管理配置的一系列活動的總稱，覆蓋選人、育人、用人、留人等環節，囊括招聘、培訓、考核、薪酬等管理形式，旨在保證組織目標實現與成員發展較大化。根據工作的流程和內容，人力資源管理可以分為九大運行模塊。各個板塊之間存在**聯系，共同組成企業內部管理生態，發揮作用支撐系統良性運轉，為企業較終的戰略目標實現提供支持。此外，人力資源管理還

• 銀彈谷：人力資源數字化供給現狀

  2021年市場規模約200億元，未來三年CAGR為25.3%?據艾瑞推算，2021年中國人力資源數字化市場規模約200億元，同比增長26.8%。未來三年該市場將以25.3%的年復合增 長率保持平穩增長，預計到2024年將達到約400億元。從需求角度講，背后的增長動力主要有：（1）企業對人力資源數 字化管理逐漸重視；（2）SaaS模式加速人力資源數字化滲透；（3）企業在人力資源領域的數字化