企業員工智慧健康管理痛點

時間：2023-05-16

作者：北京浩言健康科技有限公司

詞條
詞條說明
保險公司-AI體醫融合智慧健康管理中心
某上市保險公司為會員健康管理賦能，推動健康管理從"以為中心"向"以健康促進為中心"的健康觀念轉變；以全面促進全體會員身體素質和健康水平提升為目標，采用“體醫融合”的新型健康監測管理模式，提供全面監測、分析、提升、干預、康復等健康生態閉環服務，培養員工健康習慣，降低員工亞健康和疾病發生率，提高工作效率和生活質量，增強幸福感，打造企業的健康文化。
運營商智慧健康工會-企業員工智慧健康監測管理中心
運營商智慧工會健康小屋主要由三部分組成，包括：AI運動健康互動測評設備、智慧健康驛站、智慧健康管理平臺（含云健康服務體系）。設備采用創新型“體醫融合”健康管理模式，全面測評員工體質健康、體適能、生命體征、亞健康、慢等健康指數，建立完善的員工健康檔案和大數據分析體系，并提供全維度的智慧健康檢測、分析、評估、干預、防控和健康提升等智慧健康管理閉環服務。
物聯網與智慧校園
智慧教室較傳統的教室就是一張講臺、一盒粉筆、一個黑板、一個黑板擦加上學生的課桌椅，但是在互聯網比較普及之后，教室多了電腦以及多媒體白板。在互聯網+時代，物聯網的到來，傳統教室進而改造成了智慧教室。智慧教室沒有了黑板、粉筆、教科書，有的是一個像**大屏幕的電子白板，老師手指一點，所有的教程以圖文并茂、聲像結合的形式出現在學生的眼前。重要的是，學生們再也不用背著厚重的書包，只需要帶上一個“電子書包”就可
企業員工智慧健康管理痛點
普遍現狀：以上企業依然采用單一健康管理模式，把健康管理的重點放在每年一次的“體檢環節”或“醫療環節”；反而忽視“就醫前”、“工作中”、“就醫后”三點環節，也在整體健康管理環節中缺乏“預防、日常監測、慢病康復、健康促進”等健康管理要素，造成健康管理生態環節的缺失；主要問題如下：1.????? 企業員工健康管理模式單一：員工健康服務以“年度”為主，頻