金富科技：研發(fā)**是企業(yè)的**競(jìng)爭(zhēng)力

時(shí)間：2020-09-10作者：金富科技股份有限公司瀏覽：106

金富科技股份有限公司專注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 政策催化產(chǎn)業(yè)集中度提升 金富科技股份有限公司產(chǎn)能或?qū)⑦M(jìn)一步擴(kuò)張

  日前,金富科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:金富科技)在中國(guó)證監(jiān)會(huì)披露的較新的招股書中較新公布了2019年財(cái)報(bào),各項(xiàng)正向指標(biāo)較前年均有較大幅度的增長(zhǎng)。金富科技2017年-2019年?duì)I業(yè)收入分別為4.98億元、5.68億元、5.98億元,營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)率分別為9.15%、14.15%,5.24%。凈利率分別為10.50%、14.93%、17.35%。 良好的財(cái)務(wù)狀況,為金富科技經(jīng)營(yíng)升級(jí)提供有力** 企業(yè)要

• 積極攬才夯實(shí)人才梯隊(duì)，金富科技為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能

  近年來(lái),隨著自動(dòng)化、智能化對(duì)產(chǎn)業(yè)提升的影響不斷加大,人才已成為助推企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能。但凡能在行業(yè)中**良好的企業(yè)都是較為注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)及管理。金富科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:金富科技),受益于自身產(chǎn)線的高度自動(dòng)化、智能化,是**之下東莞市較早實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)之一。復(fù)工后,金富科技不僅全力**在職員工的福利和發(fā)展,還繼續(xù)通過(guò)多種渠道積極招攬人才,較進(jìn)一步充實(shí)了企業(yè)人才梯隊(duì)。 成立于2001年

• 保持進(jìn)取活力，金富科技推動(dòng)企業(yè)全面升級(jí)

  自2010年始，我國(guó)已經(jīng)保持了10年**制造業(yè)**大國(guó)的地位，制造業(yè)支撐著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)安定繁榮。但是隨著人口紅利的消減和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，加速制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)已迫在眉睫。與那些被形勢(shì)倒逼，被動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)相比，提前部署、積極主動(dòng)推升轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)已經(jīng)占得先機(jī)。金富科技是一家有二十年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的塑料瓶蓋制造企業(yè)，多年來(lái)堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、管理的不斷升級(jí)，逐漸在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中**良好。至2019

• 金富科技：優(yōu)化管理制度 為高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能

  在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,管理者**采取合理而有效的管理模式,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)住腳跟。作為國(guó)內(nèi)塑料瓶蓋行業(yè)的**企業(yè),金富科技立足于行業(yè)已有20年時(shí)間,這不僅是公司一直以來(lái)堅(jiān)持自主**的成果,較是公司在研發(fā)生產(chǎn)以及銷售管理上的成功。 合理務(wù)實(shí)的產(chǎn)能管理 作為一家擁有近二十年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老牌企業(yè),金富科技在生產(chǎn)管理上非常務(wù)實(shí)。公司會(huì)根據(jù)客戶訂單實(shí)施“以銷定產(chǎn),適當(dāng)庫(kù)存”的生產(chǎn)模式,同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求變化及預(yù)測(cè)安