萬(wàn)華：為什么有的企業(yè)沒(méi)有回頭客？

時(shí)間：2019-05-31作者：興化市萬(wàn)華金屬材料有限公司瀏覽：65

興化市萬(wàn)華金屬材料有限公司專注于303六角棒,303研磨棒,303異型鋼等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 萬(wàn)華：優(yōu)質(zhì)303不銹鋼的特征

  一位客戶問(wèn)我們業(yè)務(wù)員：“303不銹鋼能不能做到HRC28度以上？”業(yè)務(wù)員聽(tīng)完就奇怪地問(wèn)客戶：“做到肯定是可以的，但是為什么需要這么高的硬度呢？303不銹鋼不應(yīng)該要這么高的硬度，因?yàn)?03不銹鋼本來(lái)就是易切削性能，假如硬度到了28度以上，那么就特別硬，根本不是易切削性能了，那么又何必使用303不銹鋼呢？”客戶過(guò)了一會(huì)之后回話說(shuō)：“做303不銹鋼還是你們?nèi)f華專業(yè)，是我們搞錯(cuò)了，應(yīng)該要求20度以下。之

• 低廉的生存方法

  昨天，我和一位朋友聊天，他的一些觀點(diǎn)刷新了我的認(rèn)識(shí)，但我無(wú)法認(rèn)同。這位朋友他也是做生產(chǎn)制造企業(yè)的，他的賣(mài)貨策略是這樣的：比如他賣(mài)303不銹鋼六角棒，客戶定五噸貨，他能把價(jià)格放到別的廠家都不愿意做的低價(jià)。我問(wèn)他為什么這樣做，他說(shuō)只要能把工廠的工人養(yǎng)活，五噸貨只要有兩噸賺錢(qián)，剩下三噸不賺錢(qián)也賣(mài)，就當(dāng)只賣(mài)了兩噸貨嘛。我好奇地問(wèn)他有沒(méi)有考慮到風(fēng)險(xiǎn)，他竟然說(shuō)沒(méi)有考慮，如果有不良產(chǎn)品的出現(xiàn)就意味著虧本，那就

• 303不銹鋼的穩(wěn)定性

  今天，一位客戶在微信上咨詢我們?nèi)f華303不銹鋼異型鋼。這位客戶問(wèn)了一些相對(duì)專業(yè)的問(wèn)題，由于問(wèn)題比較復(fù)雜，所以客戶表示要給我們打電話談，有許多細(xì)節(jié)問(wèn)題想請(qǐng)教?？蛻粽f(shuō)：“我之前采購(gòu)的一個(gè)廠家的材料，他們的原材料據(jù)說(shuō)是華新麗華的，但是有時(shí)候軟有時(shí)候硬。這個(gè)和原材料有關(guān)嗎？”我說(shuō)：“暫時(shí)我們不能冒然下結(jié)論，但是幾批次材料都是一樣的華新麗華的話，華新麗華的材料是比較不錯(cuò)的材料，我覺(jué)得可能那就是生產(chǎn)工藝的問(wèn)

• 萬(wàn)華：無(wú)為而無(wú)不為——我的企業(yè)管理理念

  什么是管理？如何管理？不同的管理者會(huì)給出不同的答案。作為萬(wàn)華的管理者，我認(rèn)為，真正的領(lǐng)導(dǎo)要有良好的觀念和意識(shí)，明白自己的責(zé)任是始終圍繞著為員工和企業(yè)創(chuàng)造利益，而非擴(kuò)展自己的私利。管理工作的本質(zhì)是通過(guò)員工完成工作，因而，管理應(yīng)該無(wú)為而治，做到無(wú)為而無(wú)不為。 管理工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，往往取決管理者的眼界，管理者要懂得適當(dāng)放手授權(quán)，提升員工的自身實(shí)力。然而，授權(quán)不授責(zé)任，工作沒(méi)有做好，不能讓員