【金蘭百科】各種鋁型材的表面處理簡析

時間：2020-01-05

作者：佛山金蘭鋁廠有限公司

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勞斯萊斯將在2018年發布全鋁車身車型
在不少汽車廠商都專注于開發自動駕駛系統等其他技術時，勞斯萊斯卻采取了不同的策略。據外媒報道，勞斯萊斯正計劃在其新車中采用全新全鋁車身框架結構，以減輕車身重量。據悉，第一臺全鋁車身的勞斯萊斯有望在2018年發布。《汽車專用鋁型材請點擊》全鋁車身將使用鋁合金材料，取代鋼用作車身覆蓋件甚至結構框架。全鋁車身框架結構可確保更具動態的驅動能力，在提高穩定性的同時亦令加速能力大大加強。這種布局實現了
鋁型材品牌如何打造“軟實力”
伴隨鋁型材行業的不斷發展，鋁型材市場上的競爭形勢愈發嚴峻，目前的市場競爭也考驗了廠家多方面的實力。鋁型材行業作為一個在國內發展多年的傳統產業，金蘭鋁業小編認為鋁材十大品牌現如今的市場競爭已經上升到了服務層面，因此鋁材十大品牌在實際的發展過程中也必須要注重服務建設。 ? 1.打造軟實力成為鋁材十大品牌發展方向近年來，伴隨鋁型材市場競爭的層層升級，軟實力逐漸成為鋁型材市場上的熱詞，在鋁型
落實好這五點，掌握鋁門窗企業發展方向
隨著市場經濟的發展及消費需求的不斷升級，鋁合金門窗發展面臨著重大考驗。互聯網及電商的興起，給傳統鋁門窗行業造成了一定沖擊。因此，在競爭日益激烈的門窗市場上，鋁門窗企業要及時把握行業發展趨勢，洞悉未來格局，才讓把握市場先機。 ? 第一：鋁門窗企業注重品牌發展受“互聯網+鋁門窗”的普及，未來鋁門窗市場品牌的競爭力將會更加明顯，而真正的領導者我國鋁門窗行業還在虛位以待，因此許多鋁門窗企業都
激勵機制成為金蘭鋁業的新常態
激勵旨在激發人的正確行為動機，調動人的積極性和創造性，以充分發揮人的智力效應，實現承諾與成績的最大化，激勵是一種有效管理，金蘭非常重視激勵在生產生活中的作用，放眼金蘭鋁業，全司上下隨處可見各類激勵文化，滿滿的正能量讓員工洋溢著幸福感、成就感。 “百年金蘭百年輝煌”是公司愿景，這是金蘭最直接有效的激勵文化，一個立志做百年企業的公司本身就是一種巨大的能量，創始人和工齡20年以上的老金蘭人最能懂得這