303不銹鋼的堅持

時間：2019-11-04作者：興化市萬華金屬材料有限公司瀏覽：94

興化市萬華金屬材料有限公司專注于303六角棒,303研磨棒,303異型鋼等

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  詞條說明

• 303不銹鋼優質服務，請選擇萬華！

  一直以來，都有很多客戶打電話來問我們：“請問，你們303不銹鋼現貨麼？”今天，在這里就統一回復大家了：我們萬華的303不銹鋼異型鋼通常都是定制產品，現貨幾乎肯定是沒有的。就算有，那它最多也就是胚料。 今天，又有一位客戶咨詢我們萬華，還發來一張異型鋼的圖紙問：“請問，你們能不能過鹽霧試驗？”我們告訴客戶：“根據我們的生產檢測，異型鋼過鹽霧試驗并不難，好的原材料通過固溶處理，絕對可以保證的。”客戶聽

• 萬華：好的303不銹鋼材料才是生存的根本

  一位朋友說自己公司經過幾年的發展已經有了好多客戶，但是這些客戶都沒有再繼續長期合作下去，朋友很苦惱，也不知道為什么，一般這些客戶做一段時間之后就沒有再次購買他們公司的材料。因此問我問題出現在了哪里？我告訴他，我們萬華在做303不銹鋼之前的狀態也是和他們差不多。但是由于產品質量控制不好導致大部分客戶丟失。我對他說，這就是做生產和做貿易的最主要區別。做生產可以完全控制自己的產品，而做貿易只能由別人控

• 影響303不銹鋼質量的因素有哪些？

  影響企業生產能力的因素有很多，諸如市場需求，規模經濟的界限，產品原材料品種、技術復雜程度及生產組織方式，設備的數量、精度、效率、工裝、工藝方法，質量要求，勞動者掌握的工藝技術水平和勞動者勞動技能的熟練程度等等。而直接影響產品質量高低的因子有材料品種、生產技術和企業的質量管理意識。 前天，我和朋友工廠的廠長聊天，廠長說，前段時間他們用寶鋼的303Cu不銹鋼盤圓做研磨棒，做出的研磨棒并不是很好。我問

• 萬華：無為而無不為——我的企業管理理念

  什么是管理？如何管理？不同的管理者會給出不同的答案。作為萬華的管理者，我認為，真正的領導要有良好的觀念和意識，明白自己的責任是始終圍繞著為員工和企業創造利益，而非擴展自己的私利。管理工作的本質是通過員工完成工作，因而，管理應該無為而治，做到無為而無不為。 管理工作是一項富有挑戰性的工作，往往取決管理者的眼界，管理者要懂得適當放手授權，提升員工的自身實力。然而，授權不授責任，工作沒有做好，不能讓員