**條?為進一步優化本市人才隊伍結構,加強首都經濟社會發展的人才**,根據《關于率**動改革優化營商環境實施方案》、《關于優化人才服務促進科技創新推動**產業發展的若干措施》及國家和本市引進人才相關政策精神,結合本市實際,制定本辦法。*二條 圍繞北京“四個中心”戰略定位和城市總體規劃布" />
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1、委托招商:在規定相應職責、權限和要求的前提下,將招商工作委托給第三方運營公司,出運營費、出政策、出考核指標,把控總體方向;運營公司在當地組建團隊,完成預定招商目標。2、產業鏈招商:以區域內**企業為原點、產業鏈分析為基礎,尋找和彌補產業鏈的薄弱環節,確定目標企業,打造產業集群,有目的、有針對性地招商。3、訂單招商:又名「訂單換投資」,采購企業一定數量的產品/服務;該企業在當地投資建廠,完成訂單
為了較好的服務入園企業,聯東集團成立U谷金融服務部,探索針對入園企業的金融服務模式,從銀企雙方問題出發,利用園區運營平臺的溝通聯動優勢和大數據整合優勢,創新金融解決方案。2020年春節前后,新冠疫情爆發延誤了聯東U谷部分入園企業正常開工,也影響了一些入園企業應收賬款的回收。困難來臨的時候,U谷金融站在入園企業的身邊,努力幫助這些企業解決流動資金缺乏的問題。1-2月,U谷金融成功幫助多家入園企業獲得
突如其來,一場新冠疫情席卷了這個春天。自1月27日(正月初三)至今,聯東物業持續奮戰,每天二十四小時為園區構筑防線。物業安全員勇敢擔當,守土有責,疫情已經進入平穩期,仍然時刻高度警惕,**復工復產,未有一絲懈怠。他們認真巡視,身兼數職,每人每天能走出20000余步,只為入園企業能夠安全生產,高效運轉。……不敢懈怠是責任,保持警惕是擔當。新冠病毒無情,聯東U谷有科學、嚴謹、有序的防護措施,全力以赴保
? ? ? ?伴隨著國內智慧城市建設步伐的加快,雖然有部分地區產業園區開始投身于“數字化、智慧化”建設,但貌似都是在數字化的邊緣做著“錦上添花”的一步,實現園區業務增長的“附加值邏輯”。產業園區在實現智慧化建設中仍然存在一系列問題:園區信息化建設和管理水平參差不齊;條塊分割、缺乏統籌規劃;園區信息化管理體系尚不成熟,信息化意識不強等。?  
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