詞條
詞條說明
企業(yè)管理咨詢有哪些不同類型 企業(yè)管理咨詢有多種類型,一種是給企業(yè)做管理培訓的,這種管理咨詢公司是較多的。還有是給企業(yè)做現(xiàn)場咨詢的,那種管理咨詢的公司就比較少,因為對咨詢師的要求高很多。 對于企業(yè)管理咨詢的分類就有很多種,因為企業(yè)中的任何一個細小的功能段都有專業(yè)的咨詢公司可以幫助您,主要是看您是否支付得起那么多的咨詢費。
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作,勞動者一旦年老
績效目標的制定是整個績效管理的核心,績效目標可以根據(jù)周期分為年度目標、季度目標、月度目標,甚至是周計劃,也可以根據(jù)業(yè)務類型分為專項目標、管理目標和業(yè)務目標。通過有效的目標分解,工作計劃制定以及評價標準的明確,對接下來的績效執(zhí)行過程溝通、績效結果檢查以及循環(huán)提升都是至關重要的。
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作,勞動者一旦年老
公司名: 保定市墨哲人力資源服務有限公司
聯(lián)系人: 房經(jīng)理
電 話: 0312-2020539
手 機: 13703228903
微 信: 13703228903
地 址: 河北保定競秀區(qū)保定市競秀區(qū)向陽*街818號金沃大廈1307室
郵 編: 071000
網(wǎng) 址: c1e1112062.cn.b2b168.com
公司名: 保定市墨哲人力資源服務有限公司
聯(lián)系人: 房經(jīng)理
手 機: 13703228903
電 話: 0312-2020539
地 址: 河北保定競秀區(qū)保定市競秀區(qū)向陽*街818號金沃大廈1307室
郵 編: 071000
網(wǎng) 址: c1e1112062.cn.b2b168.com