企業(yè)合理節(jié)稅的方法有哪些？應(yīng)該怎么做

時間：2019-08-19作者：陜西阿百微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：103

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• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)綜合繳稅達(dá)47%，稅負(fù)太重怎么合理合法緩解企業(yè)困境？

  身為企業(yè)老板，都要繳付多少稅呢？ 只計(jì)算增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅，就達(dá)到47.8%！ 稅負(fù)達(dá)到47.8%，企業(yè)生存艱難，合理合法節(jié)稅省出來的才算是真利潤 我們簡單算一下： **，企業(yè)要交增值稅。 通俗化理解，增值稅便是企業(yè)增值部分應(yīng)交的稅。普通企業(yè)是13%，服務(wù)型企業(yè)是6%，除此之外也有9%的稅率。 繳完增值稅，再扣去公司員工的薪水等開支（我們?yōu)榱朔奖阌?jì)算，把所有這些開支完全忽略掉），便是利

• 稅收籌劃到底是什么？有什么作用

  什么是稅務(wù)籌劃？ 稅務(wù)籌劃是正規(guī)的節(jié)稅籌劃形式。 是納稅人在稅收政策允許的前提下，以降低稅收負(fù)擔(dān)為目的，對企業(yè)經(jīng)營行為進(jìn)行籌劃安排，選擇有利于節(jié)稅的企業(yè)經(jīng)營方案。 從本質(zhì)上來看，偷漏稅、做假賬是違法的，稅務(wù)籌劃卻是正規(guī)的、正當(dāng)?shù)模欠ㄖ紊鐣衅髽I(yè)節(jié)稅的理性選擇。 為什么要做稅務(wù)籌劃？ 在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)體制條件下，中小型企業(yè)要想在激烈的競爭中有所作為，就必須要降低經(jīng)營成本，以提高經(jīng)濟(jì)效益。 而稅收負(fù)擔(dān)

• 關(guān)于稅務(wù)籌劃基本的的理解誤區(qū)有哪些？

  稅務(wù)問題一直都是大眾比較關(guān)心的問題，這些問題對于大眾來說至關(guān)重要。因?yàn)椋瑖壹{稅義務(wù)是強(qiáng)制性規(guī)定的，也就是說這是一種強(qiáng)制性的義務(wù)，大家必須要依法履行。一旦逃稅以及漏稅都是違法行為，不過法律允許大家使用一些正確的方法去進(jìn)行稅收籌劃，然后通過正確的籌劃方法去合理的進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅收支出，實(shí)現(xiàn)自己的利益較大化。 但是，很多人在進(jìn)行籌劃的時候都不是合理的，甚至有些人在進(jìn)行稅收籌劃的時候比較的隨意。正是因

• 淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財(cái)稅

  大家都知道，收入越高，個人所得稅交的就高。雖說如今個人所得稅的起征點(diǎn)早就上調(diào)至5000元，可是針對高收入人群來說，個人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財(cái)稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎合理節(jié)稅 稅法規(guī)定，實(shí)施年薪制和績效工資的企業(yè)，個人的年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎金，直接作為一個月薪、薪金得到計(jì)算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地