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素度職場系列--新員工培訓 素度工程——新員工職業化提升訓練營 一、導言 每年畢業時,一大批大學生畢業就開始失業。沒有經驗,沒有外語,沒有鍛煉的機會,怎么辦? 不是能力問題,而是企業沒有培訓,沒有培訓講師,沒有培訓課程,沒有培訓預算,沒有培訓的思維。 企業較大的成本不是物流成本,不是研發成本,而是員工無法勝任崗位,沒有職業化。無法勝任的背后,是公司不學習,拒絕進步,每時每刻在損耗著公司**。 職
李東老師—2018.12月25號在北京奔馳講授《班組長能力提升》十八課程
李東老師—2018.12月25號在北京奔馳講授《班組長能力提升》十八課程 企業運營沙盤訓練* 現任:某世界**企業培訓學院管理培訓部主任 擁有25年企業培訓管理實戰經驗 副教授/**企業培訓師/**EAP師 省企業考試中心特聘培訓* 中國職工教育和職業培訓協會表彰優秀企業培訓師 ▲ 某中部油田生產現場管理咨詢顧問 ▲ 某大型石油工程企業管理咨詢顧問 ▲ 某大型石油設備制造企業管理咨詢顧問
迎新開門紅 1月2—5日鄒延渤老師為某國壽講授《開門紅營銷》課程結束啦
迎新開門紅 1月2—5日鄒延渤老師為某國壽講授《開門紅營銷》課程結束啦 鄒老師對草帽圖,標準普爾家庭財產配比,風險托管財務配置圖作專業面精準的講解,并不斷讓訓練學員們實操,整個課程下來,讓學員們收獲滿滿 10年保險理財風險配置經驗 10年保險產品銷售訓練經驗 大連市金融系統五星級培訓師 曾任:太平人壽北京分公司海淀支公司丨業務經理 曾任:中國太平洋保險股份有限公司大連分公司丨產品經理 曾任:中國
梯度計劃之企業管理人才系統復制方案 一、企業人才的現狀 企業發展到今天,已經進入到**競爭化的時代。很多的企業決策者也已經認識到——人才,是企業較重要的**競爭力。人才管理和人才培養的重要性也變的日益重要,可以這樣說:管理不好人才,你的企業將在今天垮掉;培養不好人才,你的企業將在明天垮掉。但能同時把這兩件事情做好的企業并不多。究其原因,大致有以下四點: 如何解決以上四個問題,幫組企業快速有效的輔
公司名: 深圳市瀚林師苑教育科技有限公司
聯系人: 陳經理
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