詞條
詞條說明
K-mart道德采購準(zhǔn)則:Kmart致力于以可以反映我們崇高的道德觀和**觀的方式來經(jīng)營和管理我們的企業(yè).我們希望我們的供應(yīng)商在企業(yè)運(yùn)營和管理中能夠尊重并遵守與Kmart一致的理念,我們同樣會保留終止與那些不愿分擔(dān)和不愿承擔(dān)責(zé)任的供應(yīng)商合作的權(quán)利. 我們的道德采購準(zhǔn)則(以下簡稱“準(zhǔn)則”)列出了我們的較低要求和期望:所有供應(yīng)商,包括供應(yīng)商雇用的分包商,必須遵守準(zhǔn)則規(guī)定,以此作為和Kmart及其子公司
Woolworths(沃爾沃斯)驗(yàn)廠六大原則標(biāo)準(zhǔn)
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗(yàn)廠為社會責(zé)任驗(yàn)廠以及質(zhì)量驗(yàn)廠,兩個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行審核,難度較大。沃爾沃斯驗(yàn)廠一般分為三個(gè)等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點(diǎn),工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),需緊急實(shí)行改正行動(dòng)計(jì)劃,盡快做到符合,存在危險(xiǎn)的工廠必須進(jìn)行再審。 Woolworths(沃爾沃斯)驗(yàn)廠六大原則標(biāo)準(zhǔn): 1. 強(qiáng)制勞動(dòng),即時(shí)廢止,不得以懲罰措施、借貸奴役
Woolworths驗(yàn)廠的關(guān)鍵不符合點(diǎn)
WOOLWORTHS沃爾沃斯人權(quán)質(zhì)量驗(yàn)廠管理方面的關(guān)鍵不符合點(diǎn) 一.WOOLWORTHS質(zhì)量驗(yàn)廠管理方面的關(guān)鍵不符合點(diǎn): 1、 被拒絕的產(chǎn)品是否被恰當(dāng)分離,它們的再利用/處置是否被適當(dāng)控制/授權(quán)? 2、 有沒有記錄證明已根據(jù)客戶參考樣和標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行檢查和確認(rèn)? 二、 WOOLWORTHS人權(quán)驗(yàn)廠方面的關(guān)鍵不符合點(diǎn): 1、 工廠是否有強(qiáng)迫、非自愿或暴力的勞動(dòng)力? 2、 工人有否被強(qiáng)迫向雇主提交不合
[Lowe's驗(yàn)廠咨詢]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單
[Lowe's驗(yàn)廠咨詢]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單: [Lowe's驗(yàn)廠咨詢]在工廠評審過程中,評審員須要查閱下述文件。如貴公司備有該等文件,請事先由檔案抽出,以便查閱。 (一)廠房平面圖 (二)較近十二個(gè)月準(zhǔn)時(shí)交貨的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) (三)較近十二個(gè)月成品質(zhì)量抽查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) (四)員工招聘 1 招聘守則 2 職位說明書 (五)員工培訓(xùn) 1 員工守則培訓(xùn)課程大綱 2 個(gè)別崗位特殊 技能培訓(xùn)課程大綱 3 員工
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
電 話:
手 機(jī): 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
郵 編:
網(wǎng) 址: 18182082829.b2b168.com
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