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詞條說明
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠的工廠自檢表: 1、工廠規定較低工作年齡是多少? 2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃? 3、對不滿18周歲的工人是否有限制? 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?
ZARA審核驗廠中所需的勞保用品應該如何管理,方法有如下: 為進一步規范個人防護用品采購、發放、管理程序,確保公司全體員工的人身健康和安全生產,較好地為教學科研工作服務,根據有關規定,結合公司實際,制定本辦法。 一、本辦法所指個人防護用品是指勞動者在勞動過程中,為免遭受或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護設備 1、個人防護用品一般包括工作服、手套、套鞋、安全帽、口罩、耳塞和防護鏡等及其他特殊崗位專
實際上ZARA就是西班牙公司Inditex Group旗下的一個連鎖品牌服裝,驗Inditex標準。Inditex旗下有多個品牌,分別是ZARA、Pull and Bear、Massimo butti、Bershka、Oysho、Stradivarius、Zara home、Kiddys class。驗廠時一共有11個點,每個點不能少于2分,常見的公證行有***、ITS,按分數又會分為A、B、C、
ZARA驗廠審核工廠現場應注意哪些要點: 一、車間 1. 裁剪車間 (1) 裁剪車間所用的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點數量 (2) 裁剪車間:要有存放裁片的中轉箱或者架子 (3) 不接受:裁片放在地上 (4) 要有足夠的推車便于運輸裁片 2. 縫紉車間 (1) 機臺要保持干凈整齊 (2) 不接受:半成品直接放在地上,包括牛仔服 (3) 要求剪刀和鑷子用繩子綁好 (4) 不接受:剪刀等利器沒有
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