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禮儀·東方之美秉承“有所為,有所不為,才能真正有所作為”的理念,將職場內訓與*傳統禮儀文化相結合,緊跟潮流發展,開創新的就業模式,為企業提供定制化、專業化、系統化的職場禮儀內。企業禮儀培訓(1)要塑造良好的交際形象,必須講究禮貌禮節,為此,就必須注意你的行為舉止。舉止禮儀是自我心誠的表現,一個人的外在舉止行動可直接表明他的態度。做到彬彬有禮,落落大方,遵守一般的進退禮節,盡量避免各種不禮貌、不文
政務禮儀培訓課程對象政務人員、窗口人員課程背景政務人員的形象代表的是國家機關單位的形象,所以國家政務人員應該保持良好的禮儀風范,才能在國家人民面前做好榜樣,**全民共同提升素質素養。**窗口單位需要面向廣大群眾,為人民辦理相關單位業務,崗位工作人員要有良好的公眾形象和遵循標準的服務規范,才能讓群眾看到國家單位人員的工作態度。目前,還是有很多政務基層人員還沒有形象思想和服務意識,達不到以上的要求。三
人的外表,包括容貌、著裝、個人衛生等有關人精神面貌的外觀形象;儀表美是個人禮儀的首要表現。整潔衛生面容清潔,發式整齊,頭發要經常修剪,保持衛生;保持牙齒潔白,口氣清新;保持手部潔凈,要養成勤洗手、勤剪指甲的良好習慣;要勤洗澡,勤換衣服,保持身體無異味。文明高雅1、不要在人前“打掃個人衛生”。比如剔牙齒、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等。這些行為都應該避開他人進行,否則,不僅不雅觀,也不尊重他人。2
政務禮儀培訓1.正確、適當的稱呼。它不僅反映著自身的教養、對對方尊重的程度,甚至還體現著雙方關系達到的程度和社會風尚。務必注意:一是要合乎常規,二是要入鄉隨俗這兩點。另外,還應對生活中的稱呼、工作中的稱呼、中的稱呼、稱呼的禁忌細心掌握,認真區別。生活中的稱呼應當親切、自然、準確、合理。在工作崗位上,人們彼此之間的稱呼是有特殊性的,要求莊重、正式、規范。以交往對象的職務、職稱相稱,這是一種常見的稱呼
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