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SEDEX驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一
珠海ISO9001認證怎么辦理?1.什么是ISO9001質量管理體系認證?ISO9000是**標準化組織(ISO)頒布的關于質量管理體系的系列標準。企業若要實施其質量方針就必須建立有效運行的質量體系,通過對質量環的分析,找出影響產品/服務的技術、管理及人的因素,并使之在所建立的質量體系中始終處于受控狀態,以減少、消除或預防質量缺陷,保證滿足顧客的需要和期望。該系列標準從規范化和通用性的角度體現了全
下面是迪斯尼制造商行為守則你看下:童工制造商不得雇用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當地法規規定年齡未滿歲者),或未滿當地規定的較高的較低法定就業年齡者或未滿完成國民義務教育年齡者。即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義,他們仍須遵守有關此類人士的任何相關法律規章。非志愿勞工制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工,而無論其是監獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。脅迫與騷擾制造商將給予每個員工
認證好處1.履行客人的要求。2.一個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數。3.提升工廠的形象及地位。4.提升管理系統。5.改善與員工的關系。6.提高生產力從而提*。7.較小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。8.為長期的發展奠定堅實的基礎。
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