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詞條說明
SEDEX驗廠常見問題解答SEDEX驗廠審核致命點問題1、童工,不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作;2、強迫勞動和非人道待遇; 禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力;3、職業健康與安全; 要提供安全衛生的工作環境,并要考慮到該行業的普遍常識和任何特殊危險性;4、不道德的商業行為,嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述;5、禁止虐待或體罰或辱罵員工:禁止使用人身
SMETA驗廠又叫工廠審核,俗稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。SMETA驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工
SEDEX驗廠認證中要注意的細節? ? ?無論是正在進行SEDEX驗廠認證還是正準備做SEDEX認證的朋友們注意了,下面所提到的一些細節之處你們平時有注意到了嗎?平時SEDEX驗廠認證工作中,最容易疏忽的幾個點:(1)原材料倉堆放的原材料,垛與垛之間的距離要保持0.5米以上。(2)原材料倉堆放的原材料,垛與柱子之間保持0.3米以上。(3)原材料倉堆放的原材料,垛/貨物
BRC認證的必要性英國大多數大型零售商只選擇通過BRC 全球標準認證的企業作為供貨商。大多數零售商會要求制造商提供BRC 認證證書,并滿足其零售客戶的法律和質量要求。這是因為根據1990 年的《食品安全法》,零售商要對自有品牌的產品及其品牌負有法律責任。該法不強制要求出口英國及歐洲的外國公司遵守BRC 標準。但是正如其名,全球標準已經成為多個行業 (食品、非食品類消費品及包裝材料) 廣泛接受的供貨
公司名: 深圳市德仁威企業管理顧問有限公司
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