BSCI驗廠申請流程

時間：2021-10-13

作者：深圳市創思維企業管理技術服務有限公司

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詞條
詞條說明
COSTCO驗廠的目的和要求是什么
Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和安全，同時，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。綜合以上，COSTCO將COSTCO驗廠要求和目的大致定位如下：1、禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工。2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規。3、鼓勵供貨商努力實現“高于或Costco(供貨商行為準則)的目標” 藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和
STARBUCKS星巴克驗廠供應商審核標準內容有哪些？
STARBUCKS星巴克驗廠供應商審核標準內容具體如下： 1. 童工 A 供應商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當地規定義務教育年齡超過15歲，則按當地法規執行。 C 采取有效核準工人年齡的程序。 2. 強迫勞工 1）星巴克不容忍供應商，承包商或轉包商使用任何強迫或非自愿的勞工。 2）用施加處罰逼迫工人進行非自愿勞動即為強迫勞動。 3）工廠不能向工人加收任何雇用費和押金。 4）工廠不能扣留
GRS認證
回收標準（GRS）是為在紡織工業的需求所，核查回收產品或某些特定產品。重要的是讓零售商和消費者了解特定產品的哪些部分是再生材料，以及在供應鏈中如何處理這些材料。GRS認證提供了跟蹤認證系統，以確保您對產品的相關承諾有效履行。GRS申請原則：申請企業所認證的產品再生材料回收比例必須≥20%，GRS的目的是要求整條供應鏈都要通過GRS，并且原材料需要有TC交易證書。供應鏈關系舉例說明：也就是
祝賀廣東美的集團生活電器制造有限公司SEDEX-4P驗廠審核
祝美的2020年11月再度SEDEX-4P驗廠審核，提升公司管理水平、為使公司的產品走向世界添加助力！廣東美的集團生活電器制造有限公司1968年成立于中國順德，總部位于廣東順德北滘新城內，多年來驗廠業務一直與深圳市創思維企業管理技術服務有限公司合作，2015年授予創思維“佳合作商”，創思維驗廠網多年來輔導美的AMAZON亞馬遜驗廠、BSCI驗廠、SEDEX驗廠、C-TPAT反恐驗