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5.3.崗位、職責和權限 組織架構圖,部門職責,崗位職責 6.2質量目標及其實現(xiàn)策劃 公司目標,各部門目標,目標實施方案 7.1.3.基礎設施 設備清單,設備點檢表,設備保養(yǎng)計劃,設備維修記錄,設備定期保養(yǎng)記錄,刀具壽命 7.1.4.過程運行環(huán)境 看現(xiàn)場、5S點檢表、防塵服穿著標準 8.5.1.生產和服務提供的控制 生產通知單,生產日報表,員工上崗培訓記錄,設備點檢表,領料單,作業(yè)指導書,參數(shù)點檢
1.GRR分析流程 第一步:確定要分析的測量系統(tǒng)和質量特性,例如張XX,李XX,王XX,數(shù)顯卡尺002號,特性值2.98+/-0.02cm.測量員是培訓合格的,測量設備是校準合格的。 第二步:先找到公差范圍內10-20個樣品,樣品要覆蓋到公差范圍,如,2.981,2.993,2.998不可一樣大。 第三步:測量設備分析負責人讓A檢測員把樣品測量完成,由負責人做好記錄,填寫在GRR分析表上。 第四步
標準本次改版的重大變化,一方面在于標準條款明確的要求,而另一方面則定義在附錄B中。 IATF 16949:2016重大變化其中之一,就是將“顧客特殊要求”融入了標準要求中。在標準的某些條款里面,只是提出了“要求”,但并沒有定義“如何做”。 作為本次IATF 16949標準的重大變化之一,就是將這些僅規(guī)定了“要求”,而沒有規(guī)定“怎么做”的內容,以指南的形式定義在了“附錄B”中。 附錄B,為組織正確實
? 2022年4月16日中午,東莞市TW實業(yè)有限公司體系管理升級啟動誓師大會在泰偉辦公樓會議室正式召開。由泰偉的陽總、熊總、石總、劉總、博思譚老師、泰偉管理級成員共同出席,體系管理升級座談會順利召開。? 首先譚老師啟動誓師大會,講解了本次管理體系升級的主要內容和概念。上級**對于下級管人管事的一個方法,可以教育式,也可以感應式,一定要以身作則,一定要標準,制約和責任;我們所有的
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