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蘇引華說:每個人想要的東西基本上差不多,中國人在幾千年前就總結出來了:性、情、名、利、子!一個男人要走多少路,才能被稱為一個男人?一只白鴿要飛過多少片海,才能在沙丘安眠?一個企業要走過多少風雨和磨難,才能最終實現自己的夢想?有些人的命太輕,承載不了大的成就,只要有一點點財富,就感覺夠了,不愿再向前沖了。有些人德行不夠,承載不了大的責任,只要有一點點成就,就覺得多了,不愿意承擔了。生命中所有的獲得,
企業培訓主要培訓什么對于一個企業來說,培訓的主要目標是新員工、有一定基礎的員工、管理層人員、不同群體的培訓內容,這是培訓體系的金三角。要了解企業培訓,我們必須首先了解其培訓體系。1.新員工入職培訓制度。對于企業來說,新員工有兩種類型:一種是沒有工作經驗,另一種是有工作經驗。在這兩類新員工的入職培訓中,前者還必須接受額外的基本技能培訓,其余的將是相同的,即新企業的企業文化、規章制度等。2.基于職能的
在當今瞬息萬變的商業環境中,企業主與管理者面臨著前所未有的挑戰與機遇。如何在競爭中立于不敗之地,如何有效應對市場的變化,成為了每位企業家必須思考的問題。為此,我們推出了“商業思維課程”,旨在為廣大中小企業提供一條通往成功的捷徑。一、什么是商業思維課程?商業思維課程是一個綜合性的培訓項目,旨在培養學員的商業洞察力、創新能力與決策智慧。與傳統的課程不同,它不僅僅停留在理論層面,更強調實戰演練與思維拓展
在當今競爭激烈的商業環境中,如何能夠有效地解鎖成功的大門,成為了許多企業家和職場人士亟需解決的問題。江蘇商業思維課程,正是為此而生,旨在通過系統化的學習與實踐,培養學員的商業洞察力與創新能力,助力其在復雜的市場環境中立于不敗之地。一、商業思維課程的核心理念商業思維課程并不僅僅是一套簡單的知識體系,它更是一個全面提升個人和團隊商業能力的過程。課程的核心理念在于“理論與實踐相結合”,注重學員的實戰演練
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