濟南專精特新

時間：2022-05-21

作者：山東恒標知識產(chǎn)權服務有限公司

詞條
詞條說明
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知識產(chǎn)權是一種無形產(chǎn)權，它是指智力創(chuàng)造性勞動的成果，并且是由智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。這種權利被稱為人身權利和財產(chǎn)權利，也稱之為精神權利和經(jīng)濟權利。所謂人身權利，是指權利同智力成果的人的人身不可分離，是人身關系在法律上的反映。例如，作者在其作品上署名的權利，或?qū)ζ渥髌返陌l(fā)表權、修改權等等，即為精神權利；所謂財產(chǎn)權是指智力成果被法律承認以后，權利人可利用這些智力成果報酬或者得
濟南瞪羚企業(yè)申報的補貼，
一）在本市登記注冊，具有立法人資格。（二）生產(chǎn)經(jīng)營、納稅和信用狀況良好，近三年內(nèi)未發(fā)生較大及以上安全、環(huán)境、質(zhì)量等事故。（三）符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 及新一代信息產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)或領域。支持發(fā)展新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。具體支持范圍根據(jù)省、市工作部署由當年度申報通知確定。（四）申報企業(yè)需持續(xù)經(jīng)營三年以上（滿三個會計年度），為非上市公司控股或并購的
社會責任管理體系標準
社會責任管理體系是指確保企業(yè)履行相應社會責任，實現(xiàn)良性發(fā)展的相關制度安排與組織建設。社會責任管理體系標準社會責任管理體系的內(nèi)容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業(yè)績考核體系四個部分。企業(yè)結(jié)合自身現(xiàn)實積極構建企業(yè)社會責任管理體系，對于企業(yè)進行科學規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會責任意識，進而提高履行社會責任的效果。企業(yè)社會責任管理體系的構建涉及將社會責任融入企業(yè)的**觀、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃
濟南無形資產(chǎn)評估條件
一、權評估需提供的資料（1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或自然人****復印件。（2）權實施的可行性研究報告。（3）權的法律保護狀況。包括號、證書頒發(fā)部門和時間、公告文件、的類型、權人、有效期、續(xù)展時間及條件等（4）權的具體內(nèi)容。（5）的使用情況。（6）權的成本費和歷史收益情況。（7）權的收益期和預期收益額有關情況。二、資產(chǎn)評估的規(guī)則1．資產(chǎn)評估工作由專門機